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  1. Elegir, de entre sus miembros, a los vocales electivos de los Comités Provinciales o Autonómicos, en caso de Comunidades Autónomas Uniprovinciales, en el número y con el procedimiento que se establezca en el Reglamento General Orgánico. Aprobar el informe de gestión del/la Presidente/a del Comité Local, Comarcal o Insular.

  2. El Plan de Acción de Cruz Roja Española establece las principales acciones y estrategias de cara a afrontar con garantía los próximos años, para consolidar un modelo de Institución que pueda abordar los nuevos retos que se presenten. Plan de Acción 2011-2015. Plan de Acción 1999-2003. Plan de Acción 2003-2007.

  3. TÍTULO - CAMPAÑA 4 SOMOS GO. La gestión del conocimiento, representa un elemento central para generar equipos competitivos que generen inteligencia colectiva y organizacional. El intercambio de experiencias y aprendizajes contribuye a fortalecer equipos, lo que retorna en la mejora de la situación laboral de las personas vulnerables.

  4. imagen de Cruz Roja Española. La metodología seguida ha permitido poner en común con personas de diferentes responsabilidades y ámbitos territoriales, los rasgos de identi-dad de Cruz Roja Española, los aspectos de su cultura organizativa en los que la formación tiene que incidir y los criterios metodológicos para reali-

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  6. Flicker. Introducción a la gestión del conocimiento (Online) Introducción a la gestión del conocimiento. Conocer los conceptos esenciales y el conjunto del proyecto de GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO y RED DE APRENDIZAJE DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA.

  7. Areas, empresa española que gestiona establecimientos en aeropuertos, estaciones y áreas de servicio con presencia en 10 países ha cerrado un acuerdo de colaboración con la Cruz Roja para dar servicio a los espacios de acogida de refugiados que la ONG tiene distribuidos en aeropuertos, estaciones de tren y autopistas.