Resultado de búsqueda
26 de abr. de 2023 · Finalmente divides entre las horas a la semana que establece el contrato, las cuales suelen ser 45 horas. $300.000 ÷ 30= $10.000 x 7= $70.000 ÷ 45 = $1.555,56. Ese sería el valor de la hora diaria, pero si quieres saber cuánto vale la hora extra, tendrás que multiplicar por 1,5: $1.555,56 x 1,5 = $2.333,34.
29 de feb. de 2024 · Para ello, estimamos una jornada de trabajo diurna de 8 horas. El cálculo sería: 300 / 8 = $37,5. El colaborar cobraría $37,5 por hora. En función de esta información, podemos comenzar a calcular cuánto pagar el tiempo de trabajo adicional de acuerdo al tipo de hora extra del que se trate.
- Melisa Fernández
12 de nov. de 2021 · De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, hay varios días de descanso obligatorio; sin embargo, si eres de los que trabajan en día festivo, te corresponde un pago extra. Todos los trabajadores ...
25 de ago. de 2021 · El artículo 61 de la Ley Federal de Trabajo (LFT) define los tiempos máximos por tipo de jornada laboral; para la diurna serán ocho, para la nocturna son siete y para la mixta serán siete horas y media. Así que se entiende que toda hora laborada que supere la jornada laboral calificará como hora extra.
$8,000 / 30 días = $266.66 al día. $266.66 / 8 horas de jornada laboral = $33.33. Si la hora ordinaria se paga en $33.33 y trabaja 9 horas extras a la semana, estas se pagan al 100% adicional, es decir, al doble. $33.33 + $33.33 = $66.66 costo de la hora extra. $66.66 x 9 horas = $599.94 pesos por el tiempo extra trabajado.
La Ley Federal de Trabajo en México establece que las horas extras en México no pueden sobrepasar las tres horas diarias ni pasar de tres veces en una semana. El monto a pagar dependerá de la cantidad de horas extraordinarias que el trabajador haya hecho en la semana.
Paso 1. Ingresa tu sueldo mensual. Lo primero que tienes que hacer es escribir tu sueldo mensual y el tipo de jornada laboral (diurna, nocturna o mixta). Paso 2. Escribe las horas extra que trabajaste. Escribe el número de horas extras que trabajaste, ya sean dobles o triples. Recuerda que si no trabajas horas extras triples debes colocar un 0.
