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2 de feb. de 2022 · El proceso administrativo es un conjunto de funciones administrativas dentro de una organización u empresa que buscan aprovechar al máximo los recursos existentes de forma correcta, rápida y eficaz. El proceso administrativo se compone de cuatro etapas elementales: planeación, organización, ejecución y control.
El proceso administrativo es un conjunto de etapas (planificación, organización, dirección y control) diseñado y pensado para alcanzar unos objetivos de manera eficiente. Es fundamental para la gerencia de una empresa, ya que proporciona una hoja de ruta clara, optimiza recursos, y mejora la productividad.
26 de may. de 2021 · El proceso administrativo está dividido en planificación, organización, dirección y control. ¿Qué es el proceso administrativo? El proceso administrativo es el procedimiento de gestión, planificación y análisis realizado para poder alcanzar todos los objetivos de una organización.
24 de oct. de 2017 · ¿Qué es el proceso administrativo? El proceso administrativo es una interacción conectada de los procesos de planeación, organización, dirección y control, establecidas para lograr el aprovechamiento del recurso humano, técnico, material y cualquier otro, con los que cuenta la organización para desempeñarse de manera efectiva.
El proceso administrativo es el conjunto de actividades y acciones abarcadas en las fases o etapas que se desarrollan en una organización o empresa, con el fin de mejorar el uso y la distribución de los recursos técnicos, humanos y materiales.
- Diana Frederick
El proceso administrativo es un conjunto de pasos o etapas interconectadas de planificación, organización, dirección y control en que se concreta la actuación administrativa para lograr objetivos determinados.
Un proceso administrativo empresarial es un conjunto de pasos o etapas a seguir para la gestión de los recursos internos, que abarcan el capital humano, tecnológico y financiero. Dicta los procedimientos para que estos se realicen de una manera más eficiente y alineada con los objetivos de la organización.
