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  1. 16 de abr. de 2024 · Frederick Taylor fue un inventor estadounidense que estableció la teoría de la gestión científica o taylorismo para influir en la forma en que se realizaba el trabajo utilizando técnicas científicas. Taylor se formó como ingeniero mediante una maestría en ingeniería mecánica.

  2. 27 de abr. de 2024 · ¿Quién fue Frederick Taylor?Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero e inventor americano, considerado el padre de la administración científica, cuyos aportes fueron fundamentales para el desarrollo de la industria a principios del siglo XX.Su obra más importante, Los principios de la a...

  3. 17 de abr. de 2024 · Management theory conceptualizes tools, frameworks and guidelines to motivate employees and accomplish goals. Frederick Taylor, an American mechanical engineer in the late 1890s and early 1900s, prioritized the improvement of industrial efficiency.

    • Sean Peek
  4. Hace 1 día · La organización científica deltrabajo(1911-7960) La contribución más importante a la organiza- ción del trabajo en la modernidad es desarro- llada principalmente por Frederick W. Taylor (1856-1915), autor de varias obras, entre las que destacan:Shop Management(1903) y los Princi- pios de la administración científica(1911 ).A tra- vés de ...

  5. 2 de may. de 2024 · Scientific Management Theory by Frederick Taylor emphasizes improving labor productivity through systematic analysis of tasks, workflow optimization, and incentive systems. Key principles include time studies and standardization.

  6. 14 de abr. de 2024 · La teoría científica de la administración, concebida por Frederick Winslow Taylor, surge con el propósito de elevar la eficiencia y productividad en las estructuras organizativas a través de la aplicación metódica de los principios científicos en la gestión empresarial.

  7. 22 de abr. de 2024 · The father of this theory is Fredrick Winslow Taylor (1890-1940), from his text Principles of Scientific Management (1911). His proposal was to apply principles of the scientific method to the practice of management.

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