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18 de jul. de 2013 · Taylor desarrolla cinco principios de la administración los cuales le dan atribuciones y responsabilidades a la gerencia, ellos son: Principio de Planeamiento: sustituir el trabajo del improvisado del obrero, por métodos basados en procedimientos.
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero e inventor americano, considerado el padre de la administración científica, cuyos aportes fueron fundamentales para el desarrollo de la industria a principios del siglo XX.
Aportaciones de Frederick Taylor. Bienvenidos a este artículo en el cual exploraremos las principales aportaciones de Frederick Taylor en el campo de la administración y la productividad laboral. Conocido como el padre de la administración científica, Taylor revolucionó la forma en que se trabajaba en la industria a principios del siglo XX.
Mayores logros: Teoría de la administración científica. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero estadounidense que impulsó la organización científica del trabajo. Sus aportaciones han resultado claves en las organizaciones empresariales y en particular en la industria.
Los siguientes son los 5 principios de Taylor que se utilizan para mejorar la eficiencia: Principio de planeación : La planeación es esencial para asegurar el éxito de una empresa. La planeación debe ser científica y debe basarse en datos y hechos.
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Frederick Winslow Taylor (Filadelfia, 20 de marzo de 1856 - Filadelfia, 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. [1]
Teorías de Taylor: Descubre las 4 más importantes. Frederick Winslow Taylor fue un ingeniero mecánico estadounidense que desarrolló la Teoría de la Administración Científica a principios del siglo XX. Su objetivo era mejorar la eficiencia en la industria mediante la aplicación de métodos científicos.
