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18 de jul. de 2013 · Aportaciones de F. Taylor. Taylor desarrolla cinco principios de la administración los cuales le dan atribuciones y responsabilidades a la gerencia, ellos son: Principio de Planeamiento: sustituir el trabajo del improvisado del obrero, por métodos basados en procedimientos.
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero e inventor americano, considerado el padre de la administración científica, cuyos aportes fueron fundamentales para el desarrollo de la industria a principios del siglo XX.
Uno de los mayores aportes de Taylor a la productividad laboral fue su enfoque científico para la medición del trabajo. Taylor creó un sistema de incentivos basado en la productividad, donde los trabajadores recibían un salario acorde a su rendimiento.
Los aportes de Frederick Taylor en la Administración. La administración tiene su origen en la necesidad del hombre de satisfacer sus propias exigencias y las del grupo con el cual convive. Representa un medio para favorecer la producción de bienes y para la acción económica y social.
Frederick Winslow Taylor ( Filadelfia, 20 de marzo de 1856 - Filadelfia, 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. 1 En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria ...
- Frederick Winslow Taylor
Frederick Winslow Taylor fue un economista e ingeniero industrial estadounidense, el cual es considerado el padre de la administración científica, precursor de la ingeniería industrial y reconocido por haber promovido la organización científica del trabajo.
Su enfoque científico en la gestión de la producción revolucionó la forma en que las empresas operaban, permitiéndoles alcanzar niveles de eficiencia nunca antes vistos. En este artículo, hablaremos sobre la vida de Taylor y su teoría, y cómo sus ideas siguen siendo relevantes hoy en día.
