Resultado de búsqueda
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero e inventor americano, considerado el padre de la administración científica, cuyos aportes fueron fundamentales para el desarrollo de la industria a principios del siglo XX.
¡Descubre la Teoría de Frederick Taylor sobre la Administración y cómo revolucionó el mundo empresarial! En este artículo, te revelaremos los secretos detrás de esta famosa teoría y cómo ha influido en la forma en que se manejan las empresas en la actualidad.
- (79)
Los padres fundadores de diagrama de distribución del trabajo son Frederick Winslow Taylor Henry Gantt. Y sí, a ellos se les atribuye ser los primeros en estudiar la organización racional. Ahora bien, Taylor y Gantt aplicaron los diagramas de flujos en la mano de obra de la industria de manufactura.
Desarrollada por Frederick Winslow Taylor a fines del siglo XIX y principios del XX, esta teoría propone una manera sistemática y eficiente de motivar a los empleados para mejorar su rendimiento y productividad. En este artículo exploraremos los fundamentos de la teoría de la motivación de Taylor y su impacto en el mundo empresarial actual.
A los denominados padres fundadores de los flujos de trabajo, Frederick Winslow Taylor, un proponente líder de lo que se conoce como administración científica, y el ingeniero mecánico y consultor empresarial Henry Gantt, se les atribuye estar entre los primeros en estudiar la organización racional de la mano de obra, particularmente en la indust...
La teoría de Taylor es una corriente de pensamiento que surgió a finales del siglo XIX y principios del siglo XX, gracias al trabajo del ingeniero mecánico estadounidense Frederick Winslow Taylor. A continuación, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre esta teoría:
Frederick Winslow Taylor ( Filadelfia, 20 de marzo de 1856 - Filadelfia, 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. 1 En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero.
