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Equivalencia a efectos laborales. Las equivalencias a efectos laborales ofrecen la posibilidad de incorporarse a puestos de trabajo, a personas adultas que no disponen del Título académico de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, pero reúnen ciertas condiciones que se consideran equivalentes a los únicos efectos de acceso a puestos ...
En resumen, el graduado escolar es el primer título académico que obtenemos al finalizar la educación secundaria obligatoria, mientras que otros títulos académicos corresponden a niveles más avanzados de estudios y ofrecen mayores oportunidades laborales.
Orden ECD/1417/2012, de 20 de junio, por la que se establece la equivalencia del Certificado de Escolaridad y de otros estudios con el título de Graduado Escolar regulado en la Ley 14/1970, de 4 de agosto, General de Educación y Financiamiento de la Reforma Educativa, a efectos laborales. Ver texto consolidado.
A efectos laborales, el graduado escolar es un requisito imprescindible para acceder a la mayoría de empleos, ya que es el mínimo título académico exigido para la mayoría de puestos de trabajo.
Estos son los principales requisitos para solicitar el graduado escolar a efectos laborales. Es fundamental verificar los requisitos específicos establecidos por las autoridades educativas y laborales de cada país o región, ya que pueden variar ligeramente. 2. Procedimiento paso a paso para solicitar el graduado escolar
1. Acceso a más oportunidades laborales. Tener la equivalencia de graduado escolar amplía el abanico de opciones de empleo, ya que muchos empleadores requieren un nivel mínimo de educación para ciertos puestos. Esto significa que podrás optar a trabajos mejor remunerados y con mayores posibilidades de desarrollo profesional. 2.
La convalidación del graduado escolar a efectos laborales es un proceso importante para demostrar tu nivel de educación y mejorar tus oportunidades profesionales. Al convalidar tu titulación, podrás acceder a más oportunidades laborales, aumentar tu credibilidad y facilitar la movilidad laboral internacional.
