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12 de mar. de 2003 · La filosofía administrativa de Henry Ford se fundó sobre tres principios básicos: 1. Principio de Intensificación. Consiste en disminuir el tiempo de producción con el empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida colocación del producto en el mercado. 2. Principio de Economicidad.
Administración. En cuanto a la administración centro su interés no nada más en hacer dinero, sino también en mejorar las condiciones de la empresa, tomando en cuenta a sus empleados para lograr una relación efectiva entre el patrono y los trabajadores. Para eso, dejo los siguientes aportes: Aumento de la división del trabajo.
22 de sept. de 2022 · ¿Qué aportó Henry Ford al sistema de producción? Henry Ford hizo posible su sueño de producir un automóvil que fuese asequible, fiable y eficiente con la introducción del modelo T en 1908.
Henry Ford y la administración. Los aportes de Henry Ford a la administración radican en el fordismo en donde regían los tres principios: intensificación, economicidad y productividad. Cada uno de estos era necesario para que se cumpliera el ciclo de fabricación y significaban lo siguiente:
Henry Ford y sus aportes a la administración. Mapa conceptual que indica los principales puntos en la vida de Ford, aborda el manejo de su empresa y lo que aportó al ámbito de la administración. Elaborado con Prezi.
Henry Ford ( Dearborn, Míchigan, 30 de julio de 1863-Dearborn, Míchigan, 7 de abril de 1947) fue un empresario y emprendedor estadounidense, fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa .
15 de dic. de 2022 · Henry Ford (1863 – 1947) fue un empresario y precursor de la industrialización norteamericana. Fundó la compañía Ford Motors y desarrolló diferentes inventos que contribuyeron con el auge de la producción en masa.
