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Frederick Irving Herzberg (1923 - 2000) fue un renombrado psicólogo que se convirtió en una de las personas más influyentes en la gestión administrativa de empresas. [1]
- Teoría de los dos factores
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- Herzberg
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- Teoría de los dos factores
Frederick Irving Herzberg (April 18, 1923 – January 19, 2000 [1]) was an American psychologist who became one of the most influential names in business management. [2] [3] He is most famous for introducing job enrichment and the Motivator-Hygiene theory.
- January 19, 2000 (aged 76), University Hospital, University of Utah, Salt Lake City, U.S.
- April 18, 1923, Lynn, Massachusetts, U.S.
- .mw-parser-output .marriage-line-margin2px{line-height:0;margin-bottom:-2px}.mw-parser-output .marriage-line-margin3px{line-height:0;margin-bottom:-3px}.mw-parser-output .marriage-display-ws{display:inline;white-space:nowrap}, Shirley Bedell (m. 1944)
14 de jul. de 2020 · Frederick Herzberg fue un psicólogo estadounidense, famoso por ser de los primeros en estudiar la motivación en el ámbito laboral. Su principal aportación a la psicología social y de las organizaciones fue la teoría de los factores, expuesta en varias de sus publicaciones y siendo, a día de hoy, muy tenida en cuenta en el ámbito laboral.
- Psicólogo
2 de mar. de 2020 · Frederick Herzberg (1923 – 2000) fue un psicólogo clínico y un investigador de la psicología social, conocido por ser uno de los pensadores más importantes en el campo de la motivación y el liderazgo.
Frederick Irving Herzberg (1923 - 2000) fue un renombrado psicólogo que se convirtió en una de las personas más influyentes en la gestión administrativa de empresas.
