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- Schultz, Howard/Yang, Doris Jones
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- Schultz, Howard/Yang, Doris Jones
El desafío Starbucks: Cómo Starbucks luchó por su vida sin perder su alma. Tapa blanda – 5 Agosto 2011. Una obra que revela el modus operandi de uno de los hombres de negocios más influyentes del mundo empresarial. En 2007 Starbucks por primera vez en su historia era vulnerable.
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Un excelente libro que te permite entrar a la mente de uno de los directores más importantes de los últimos años. El autor platica las estrategias, juntas, conferencias y retos que enfrentó al mando de una de las empresas más importantes del mundo durante la recesión del 2008.
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Howard Schultz es presidente (chairman) y consejero delegado (CEO) de Starbucks Coffee Company. En 1982 Howard se trasladó a Seattle desde su Nueva York natal para unirse a la compañía como director de operaciones y de marketing cuando Starbucks estaba formado sólo por cuatro tiendas.
Se hacía necesario un cambio de rumbo. Por esta razón el entonces presidente de Starbucks, Howard Schultz, reasumió en 2008 el cargo de consejero delegado. Había llegado el momento de superar el que sin duda iba a ser el gran desafío de la empresa: luchar por su vida sin perder su alma.
No por la forma en la que está escrito sino el mensaje que transmite y la forma con la que Howard Schultz y Starbucks se ha convertido en una de las empresas más importantes de la historia y nunca ha perdido la conexión con sus trabajadores ni clientes. Es un libro imprescindible en tu biblioteca.
Howard Schultz es presidente y consejero delegado de Starbucks Coffee Company. En 1982 Howard se trasladó a Seattle desde su Nueva York natal para unirse a la compañía como director de operaciones y de marketing cuando Starbucks estaba formado sólo por cuatro tiendas.
