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  1. 1 de may. de 2024 · Por ejemplo, las horas extra simples se pagan como una hora regular, mientras que las dobles se abonan al doble y las triples al triple. Es clave recordar que estas horas extra deben ser voluntarias y que no se pueden exceder las 3 horas extras por jornada ni las 9 por semana. ¿Cómo calcular el pago de las horas extra?

  2. 19 de abr. de 2024 · Estas nueve horas se pagarán al doble del equivalente de tu salario por hora. Pero, de acuerdo con los artículos 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo, si son más de nueve horas, las excedentes se deben pagar al triple del equivalente de tu salario por hora. adn40 Siempre Conmigo.

  3. 3 de may. de 2024 · Para calcular el valor de una hora extra, se toma en cuenta que las primeras 9 horas extras laboradas a la semana se pagan con un porcentaje adicional sobre el salario base. Este porcentaje puede variar, pero comúnmente se establece un 100% sobre la hora normal, es decir, se paga el doble de lo que se paga por una hora regular.

  4. 23 de abr. de 2024 · Lo anterior, es porque, como dice la ley, la hora extra se paga el doble de una hora extra normal. Por tanto, el pago total de las horas extra sería de $250 Por último, si en vez de 3 horas, el trabajador realizó 4 (superando el exceso legal de la ley), deberá pagar el triple, por cada una de las 4 horas extras diarias, se deben ...

  5. 17 de abr. de 2024 · Es decir, si las horas extra en una semana no rebasan las 9, se pagarán dobles. Por ejemplo, Si al día ganas 141 pesos, cada hora te retribuye 17 pesos; de trabajar una hora extra , se e deberían pagar 35 pesos.

  6. Hace 6 días · ¿Cuánto se debe pagar por horas extras? El pago por horas extras debe ser al menos el 100% del salario que se paga por una hora normal de trabajo, es decir, se duplica el salario por cada hora extra trabajada. ¿Cómo se deben registrar las horas extras?

  7. 15 de abr. de 2024 · De acuerdo con la Profedet, las horas extra no pueden exceder de 3 horas diarias y de 3 días a la semana, es decir, legalmente sólo se pueden trabajar un total de 9 horas extra. Estas 9 horas se pagarán al doble del equivalente de tu salario por hora, pero si son más de 9 horas, las excedentes se deben pagar al triple del ...