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  1. LEY 1562 DE 2012. (Julio 11) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA: ARTÍCULO 1º. Definiciones:

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  2. 25 de ene. de 2024 · enero 25, 2024. Tabla de Contenidos. ¿Qué trata la Ley 1562 de 2012? ¿Quién regula la Ley 1562 de 2012? ¿Qué impacto tuvo la Ley 1562 de 2012 en la SST? Ampliación del concepto de trabajador. Obligatoriedad de afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales. Creación del Fondo de Riesgos Laborales. Funciones de inspección, vigilancia y control.

  3. Este artículo de revisión tiene dos fi nes específi cos, realizar un análisis de los antecedentes del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia y la determinación de los cambios introducidos por la Ley 1562 de 2012; a fi n de establecer si estos son coherentes con los objetivos del sistema, el cual pretende una protección integral del trabaj...

  4. Transparencia y Acceso A La Información Pública. Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Sede electrónica Secretaría General. Alcaldía Mayor de Bogotá. Dirección: Carrera 8 No. 10 - 65. Bogotá - Colombia. Código postal: 111711.

  5. Leyes. Enlace. Ley 1562 de 2012. Fecha de emisión documento. Mié, 11/07/2012 - 19:07. Enviado por Fabian el Vie, 22/10/2021 - 19:06. Procuraduría General de la Nación. Contraloría General de la República. Contraloría de Bogotá D.C. Contaduría General de la Nación. Concejo de Bogotá. Observatorio Ambiental de Bogotá. Observatorio Rural de Bogotá.

  6. LEY 1562 DE 2012. (julio 11) Diario Oficial No. 48.488 de 11 de julio de 2012. CONGRESO DE LA REPÚBLICA. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA: ARTÍCULO 1o. Definiciones: