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27 de abr. de 2024 · 1. Decreto 2177 de 2017, que creó el Consejo para la Inclusión de la Discapacidad. 2. Decreto 2158 de 2017, que reglamentó programas y descuentos para promover el turismo de interés social. 3. Decreto 2011 de 2017, que establece cuotas laborales para personas con discapacidad en el empleo público. 4.
29 de abr. de 2024 · La nueva ley de accesibilidad para personas con discapacidad incluye normas específicas para ciertos tipos de bienes y servicios: comercio minorista; servicios financieros, bancarios y de seguros; sanitarios; sociales, asistenciales y de atención a la infancia y a las personas mayores; de seguridad ciudadana y emergencias ...
Hace 3 días · May 10, 2024. Es necesario que la entrega del apoyo económico a las personas con discapacidad, a través de las pensiones para el Bienestar, sea contemplada y regulada desde la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad y que se le de prioridad a personas de comunidades indígenas y afromexicanas niñas, niños y ...
19 de abr. de 2024 · Si trabajas en la Ciudad podés realizar el Curso Virtual de Accesibilidad Universal, basado en la Ley 962 "Accesibilidad física para todos". Los objetivos del curso son: Llevar a la práctica lo descripto en la Ley 962 “Accesibilidad física para todos”. Brindar herramientas y estrategias de intervención de accesibilidad en ...
Hace 5 días · Entre los aspectos del Código que cuestionaron desde Rumbos y otras organizaciones, la mujer apunta que “redujo las dimensiones mínimas de las viviendas, permitiendo monoambientes de 18 metros cuadrados con baños de dos metros cuadrados. Eso los hace inaccesibles. Para serlo, tienen que tener como mínimo cuatro metros.
23 de abr. de 2024 · El servicio de apoyo a personas con discapacidad o movilidad reducida en la playa de Poniente estará este verano operativo un mes más de lo habitual, del 15 de junio al 15 de septiembre.
Hace 6 días · Según esta nueva reforma a ley, las empresas con más de 20 trabajadores deberán destinar el 5% de sus puestos a personas con discapacidad. Del mismo modo serán obligados a implementar medidas para que los procesos de contratación y promoción sean equitativos para ellos.
