Resultado de búsqueda
Hace 1 día · Se da un carpetazo a la Ley 1597 y se da vía libre al lema de ''La sanidad no se vende, la sanidad se defiende''», expresó en declaraciones a los medios en el marco del I Foro de Salud Pública.
Hace 2 días · Resumen de nuestra nota (subtitulos) 1.- Introducción 2.- El Instructivo y los demás archivos indispensables 3- La Legalización de TÍTULOS TERCIARIOS emitidos en otras provincias y/o jurisdicciones 4- La Apertura de legajo y la Tasa Retributiva 5- El Registro de Títulos y el Número de Legajo y el de Registro 6- El Agregado de Antecedentes (títulos, cursos, posgrados, etc.) 7.-
Hace 2 días · American Society of Hematology 2021 L Street NW, Suite 900, Washington, DC 20036 Phone: 202-776-0544 | Fax 202-776-0545 editorial@hematology.org Elevating fetal hemoglobin - recently discovered regulators and mechanisms Tracking no: BLD-2023-022190-CR2 Gerd Blobel (The Children's Hospital of Philadelphia, United States) Eugene Khandros ...
Hace 5 días · LEY ESPECIAL DE FOMENTO PARA LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES DE DESARROLLLO (ONGD) Detalles. Categoría: Leyes. Visto: 10387. LEY ESPECIAL DE FOMENTO PARA LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES DE DESARROLLLO (ONGD) PODER LEGISLATIVO. DECRETO 32-2011. Descargar. Biblioteca Virtual del Tribunal Superior de Cuentas, república de ...
Hace 4 días · PDF | Background Physical activity ... did not (from 1,597.6 to 1,317.1 kcal) [25]. A pretest-posttest study by Perry et al. (2011) assessed PA using the 7-day physical activity recall which is ...
Hace 5 días · Escriba el nombre completo de la ley, seguido por una coma. Fecha de promulgación en formato de mes, día y año. Nombre del lugar de publicación (diario oficial) seguido por su abreviación entre corchetes [ ]. Nombre del país, si es que no es evidente, es decir, si no se encuentra consignado en alguno de los datos anteriores.
Hace 6 días · Proyecto de Ley para las Trabajadoras y los Trabajadores con Discapacidad. Tiene por objeto regular los medios y mecanismos que garanticen la inclusión, protección, defensa, atención y desarrollo integral de las trabajadoras y los trabajadores con discapacidad, de manera plena y autónoma de acuerdo a sus capacidades y habilidades, en igualdad de condiciones y equiparación de oportunidades ...
