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Así, presenta la definición de 160 competencias, cardinales y específicas, con la descripción de sus conductas para cuatro rangos de cumplimiento. La obra brinda un punto de partida para...
Martha Alles es una reconocida escritora sobre Recursos Humanos con cerca de 50 publicaciones a su cargo en las cuales ha generado diferentes propuestas para optimizar el manejo del personal como la gestión por competencias. ¿Qué son competencias? La primera pregunta básica.
POR COMPETENCIAS Evaluación de 360° Page 3 of 336. Coordinación de la serie Martha Alles Gabriela Scalamandré Diseño de tapa MVZ Argentina Page 4 of 336.
Podemos formarte para que diseñes tu modelo de gestión por competencias y también para que aprendas a: Observar comportamientos. Desarrollar competencias. Entrevistar por competencias. Diseñar mapa y ruta del talento. Evaluar por competencias. Retroalimentar comportamientos. Formación de líderes.
2 de jul. de 2015 · Dirección estratégica de RR.HH. Vol I - (3a ed.): Gestión por competencias. La presente edición de esta obra, clave dentro de la bibliografía de Martha Alles, es una versión revisada y...
21 de dic. de 2016 · Martha Alicia Alles, doctora por la Universidad de Buenos Aires, área Administración, y contadora pública nacional, es consultora internacional en Gestión por Competencias.
Diccionario de competencias: La Trilogía - VOL 1 (Nueva Edición): Las 60 competencias más utilizadas en gestión por competencias - Ebook written by Alles, Martha. Read this book using...
