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  1. 8 de jun. de 2021 · Mary Parker Follett, llamada “la madre de la administración moderna”, fue una de las pioneras en crear un sistema de administración participativo e integrador. En el desarrollo de sus teorías rompió con el pensamiento dominante del momento, representado por la división de tareas (taylorismo) y la creación de cadenas de trabajo ...

  2. 14 de mar. de 2001 · 3 minutos de lectura. Mary Parker Follet (1868-1933) hizo notables aportes al pensamiento administrativo, donde se le ubica en la rama conocida como Escuela o Teoría de las Relaciones Humanas, al poner la mira en la participación de los trabajadores en la organización y en las metas comunes con los ejecutivos o lo que se ha dado en llamar ...

  3. 6 de feb. de 2021 · Ultima edicion: 06 Feb 2021. Mary Parker fue una trabajadora estadounidense de ámbito social. Asimismo, fue autora de libros, consultora el cual se enfocaba mucho en temas de relaciones humanas, democracia y administración.

  4. Mary Parker Follet fue una pionera en la teoría de la administración y una de las primeras mujeres en hacer importantes contribuciones en este campo. Su enfoque en la administración fue más humanista y enfocado en la cooperación y la colaboración, en lugar de la jerarquía y la autoridad.

  5. Mary Parker Follett (Quincy (Massachusetts), 3 de septiembre de 1868-Boston, 18 de diciembre de 1933) fue una trabajadora social, consultora y autora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración.

    • Estadounidense
    • 18 de diciembre de 1933 (65 años), Boston (Estados Unidos)
  6. 25 de jun. de 2018 · Mary Parker Follet (1868-1933) fue un psicóloga pionera en las teorías del liderazgo, la negociación, el poder y el conflicto. Así mismo realizó varios trabajos sobre democracia y es conocida como la madre del “management” o la gestión moderna.

  7. 13 de dic. de 2022 · 13 diciembre, 2022. por Mente Asombrosa. Mary Parker Follett (1868-1933) fue una psicóloga pionera en teorías de liderazgo, negociación, poder y conflicto. También realizó varios trabajos sobre la democracia y es conocida como la madre del « management » o gestión moderna.

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