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8 de jun. de 2021 · Me encanta leer, la ciencia y escribir sobre lo que conozco y sobre cosas nuevas que aprender. Última edición el 8 de junio de 2021 . Mary Parker Follett ️. Llamada “la madre de la administración moderna”, fue una de las pioneras en crear un sistema de administración participativo e integrador.
25 de jun. de 2018 · Mary Parker Follet (1868-1933) fue un psicóloga pionera en las teorías del liderazgo, la negociación, el poder y el conflicto. Así mismo realizó varios trabajos sobre democracia y es conocida como la madre del “management” o la gestión moderna.
14 de mar. de 2001 · 3 minutos de lectura. Mary Parker Follet (1868-1933) hizo notables aportes al pensamiento administrativo, donde se le ubica en la rama conocida como Escuela o Teoría de las Relaciones Humanas, al poner la mira en la participación de los trabajadores en la organización y en las metas comunes con los ejecutivos o lo que se ha dado ...
Mary Parker Follett (Quincy (Massachusetts), 3 de septiembre de 1868-Boston, 18 de diciembre de 1933) fue una trabajadora social, consultora y autora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración.
Mary Parker Follett (3 September 1868 – 18 December 1933) was an American management consultant, social worker, philosopher and pioneer in the fields of organizational theory and organizational behavior. Along with Lillian Gilbreth, she was one of two great women management experts in the early days of classical management theory.
Mary Parker Follet fue una pensadora y escritora estadounidense que hizo importantes contribuciones a la teoría de la administración a principios del siglo XX. Sus ideas revolucionarias sobre la administración se centraron en la importancia de la cooperación y la colaboración en el lugar de trabajo.
6 de febrero de 2015. A Mary Parker Follett se la considera 'una profeta de la dirección empresarial' por su particular visión del poder y la autoridad a principios del siglo XX. Sus ideas son tan vigentes como entonces. Aunque poder y autoridad son dos conceptos clave en la dirección empresarial, originan una gran confusión.
