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Principios de la Filosofía del DO Valor Tradicional, valor del DO Catedrático: Ing. Arlinton Bertand Presentado por: Wilson David Cardona Meza 20152202210 Lenny Yessenia Mejía Salgado 20192230106 José Misael Mendoza Almendarez 20192200213 Sharon Nicole Molina Henríquez 20171002657 José Francisco Cáceres Solís 20172200076 LUGAR Y FECHA:
Dentro de la Filosofia del DO se pueden apreciar los diferentes principios: El hombre es esencialmente bueno. Se percibe a los individuos como seres humanos. Las personas pueden crecer y desarrollarse. Se aprovechan las diferencias individuales. Se emplea la posición para los fines de la organización. Existe confianza básica entre las personas.
6 de jun. de 2022 · Principios de la filosofía del D.O. Los principios que sustentan el desarrollo organizacional están basados en la teoría que presentó McGregor como teoría X y Y., orientando el D.O. hacia la teoría Y y, según French & Bell (1996), también toma ingredientes de la teoría Z de Willian Ouchi: Los principios de la filosofía del D.O. son:
Características y principios del D. O. Enfocarse en la organización como un todo: El DO involucra a la organización como un todo para que el cambio pueda ocurrir efectivamente. La organización necesita que todas sus partes trabajen en conjunto para solucionar los problemas y las oportunidades que surgen. Orientación sistémica: El DO se ...
2 de mar. de 2013 · Evaluación negativa de las personas 3. El hombre puede cambiar 4. Resistencia y temor a las diferencias individuales. 5. Uso de la posición para fines de poder y prestigio. 6. Desconfianza básica en las personas. 7. Hincapié fundamental en la Competencia Valor del D. O. 1.
Fuente consultada:Guízar Montúfar, R. (2013). Desarrollo organizacional, principios y aplicaciones. México: McGraw Hill Education.
Queremos destacar, además, uno de los elementos de la cultura que en esta «nueva filosofía» organizacional tiene un papel esencial, hacemos referencia a los valores, para lo cual nos apoyaremos en algunas reflexiones que realizan Margulies y Raia (1974), quienes reconocen que los valores ejercen una influencia poderosa en la forma en que se encauce el DO (una vez que se admita esto) es ...
