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  1. conceptualización de Robert Blake, Herbert Shepard, Jane Mouton, Douglas McGregor y Richard Beckhard. Blake y Mouton habían empleado antes la frase de grupo de desarrollo en conexión con el entrenamiento en relaciones humanas en la Universidad de Texas y apareció e su documento de 1956, que fue distribuido para su empleo en el experimento

  2. 8 de jul. de 2023 · Durante sus años en los Laboratorios Nacionales de Capacitación, trabajó estrechamente con Herbert Shepard, que en ese momento trabajaba para Exxon. Juntos realizaron un estudio de diez años de Exxon para desarrollar y probar varias teorías y metodologías.

  3. Warren Bennis (1966) considera que el Desarrollo Organizacional nació en 1958, con los trabajos dirigidos por Robert Blake y Herbert Shepard en la Standard Oil Company, EUA.

  4. ROBERT BLAKE y HERBERT SHEPARD Adiestramiento de sensibilidad dinámica de grupo para desarrollar las organizaciones realizado con grupos de personas de una misma organización WARREN BENNIS, afirma que el D.O se inició en 1998 con el adiestramiento de sensibilidades y su evolución se centra en los grupos de personas que perteneces a una misma organización SHUMUCK Y MILER Esfuerzo planeado ...

  5. Durante 1958 y 1959 inicio tres experimentos en el desarrollo organizacional en las principales gasolineras de ESSO. HERBERT SHEPARD Y ROBERT BLAKE. En Baton Rouge, Ambos iniciaron una serie de laboratorios de dos semanas a los que asistieron todos los miembros de la gerencia a nivel "medio".

  6. 1958: Robert Blake y Herbert Shepard “Adiestramiento De Sensibilidad” dinámica de grupo para desarrollar las organizaciones realizado con grupos de personas de una misma Organización; 1959: Se iniciaron tres experimentos en el desarrollo organizacional en las principales gasolineras de ESSO

  7. Afirma que el D se inicio en 1958 con el adiestramiento de sensibilidades y su evolución se centra en los grupos de personas que pertenecen a una misma organización. Esfuerzo planeado y sustentado para aplicar la ciencia del comportamiento al perfeccionamiento de un sistema utilizando autoreflexión.