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  1. 20 de abr. de 2024 · El 25 de diciembre. El cambio en los días de descanso obligatorio es en el día 1ro de octubre que en años anteriores era en 1ro de diciembre, sin embrago, este año es la primera vez que se adelanta y que entra en vigor esta nueva fecha.

    • MARÍA JOSÉ PARDO
  2. 26 de abr. de 2024 · El 25 de diciembre. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral, que en este caso son el 2 de junio....

  3. 23 de abr. de 2024 · Viernes 25 de diciembre: Por festejos de Navidad. Días de Descanso no oficiales en México 2024. Estos días no son festivos oficiales en México y por lo tanto no son obligatorios sino opcionales. Marzo. 28 de marzo (jueves) y 29 de marzo (viernes). Estos días son “santos” pero no obligatorios.

    • Jesús Bernal
  4. 17 de abr. de 2024 · El 25 de diciembre por Navidad. Es importante destacar que, debido a las Elecciones 2024 en México que se llevarán a cabo el 02 de junio, las leyes federales y locales electorales podrían determinar un día adicional de descanso para llevar a cabo la jornada electoral. Detalles importantes sobre los días feriados de 2024. Días feriados de 2024.

    • Daniel Fang
  5. 5 de may. de 2024 · 1 de octubre: Cambio de la presidencia de México. 18 de noviembre: Día de la Revolución Mexicana. 25 de diciembre: Navidad, es el último día festivo del año.

  6. 6 de may. de 2024 · El 25 de diciembre El día que determinen las leyes federales y locales electorales para las elecciones ordinarias. Es importante destacar que durante las jornadas electorales, como la próxima del 2 de junio de 2024 , los trabajadores tienen derecho a tomarse el tiempo necesario para ejercer su voto, sin recibir amonestaciones por parte de sus empleadores.

  7. 19 de abr. de 2024 · 25 de diciembre: Navidad. Durante estos días, los trabajadores tienen derecho a descansar obligatoriamente. Según el observatorio económico México, ¿Cómo vamos? , si un empleado trabaja en alguno de estos días festivos, el empleador está obligado por ley a pagarle un salario doble , además del salario correspondiente al día ...