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  1. Los trabajadores mexicanos reciben al final de cada año el aguinaldo, una prestación avalada por la Ley Federal del Trabajo que debe ser pagada antes del 20 de diciembre. El aguinaldo debe ser equivalente a un mínimo de 15 días de salario, para todos los trabajadores que ya tengan un año en la empresa.

  2. 28 de feb. de 2024 · La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó una reforma para incrementar el pago del aguinaldo y que éste pase de 15 a 30 días de salario. “Las personas trabajadoras tendrán...

  3. 29 de feb. de 2024 · ¿Cuándo entrará en vigor la reforma de los 30 días de aguinaldo para el 2024 en México? Aún no se tiene un día estimado, debido a que se dio el primer paso al ser aprobada la reforma a la ley Federal del Trabajo por parte de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado.

  4. 12 de ene. de 2024 · De acuerdo con el gobierno federal, los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual, este debe pagarse antes del 20 de diciembre y debe ser equivalente a 15 días de salario, por lo...

  5. 29 de feb. de 2024 · Según la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe ser equivalente a, por lo menos, 15 días de salario por un año laborado. De aprobarse la reforma propuesta, ahora sería de 30 días.

  6. 24 de nov. de 2023 · ¿Cuándo entra en vigor el aguinaldo de 30 días? El 9 de agosto de 2023, el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo propuso un proyecto para aumentar el aguinaldo para los trabajadores y, con ello, pasar al pago de lo equivalente a 30 días, es decir, el doble de lo que actualmente se encuentra en la ley.