Resultado de búsqueda
9 de ene. de 2024 · Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.
- Ámbito Laboral
- Ámbito Fiscal
- Ámbito Procesal
- Ámbito Financiero
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que es día de descanso obligatorio el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, por lo que para efectos laborales es el día lunes 7 de febrero el día que se considera inhábil. [LFT 74]. Por lo tanto, los trabajadores que presten sus servicios en la referida fecha, tienen derecho a que se l...
Por su parte, el Código Fiscal de la Federación (CFF) señala los días que se consideran inhábiles para efectos de cómputo de plazos fijados en días. [CFF 12]. Entre los días mencionados se establece que el primer lunes de febrero es inhábil, por lo que es el lunes 7 de febrero el que se considera inhábil.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN)establece los días que se considerarán inhábiles para los efectos del cómputo de los plazos procesales en los asuntos de la competencia de la SCJN, así como también los días de descanso de esta institución, se considera inhábil en tanto el 5 como el 7 de febrero. [Acuerdo 18/2013 de la SCJN]. Para efe...
En el caso de las entidades financieras, se establece que el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, es día inhábil, por lo que es el lunes 7 de febrero el que se considera inhábil. [Disposiciones de carácter general que señalan los días del año 2022, en que las entidades financieras sujetas a la supervisión de la Comisión Nacion...
En los órganos del Poder Judicial de la Federación, se considerarán como días inhábiles los sábados y domingos, el 1o. de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1o. de mayo, 14 y 16 de septiembre y 20 de noviembre, durante los cuales no se practicarán actuaciones judiciales, salvo en los casos expresamente consignados en la Ley.
Mandar. Tuitear. Estos son los feriados oficiales ( días de descanso obligatorio ) fijados por ley en México y en los cuales podrás disfrutar de un día libre remunerado en 2024: 1 de enero (lunes): se celebra la festividad del Año Nuevo. 5 de febrero (lunes): Aniversario de la Constitución de 1917.
9 de ene. de 2024 · El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los siguientes días de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo;
7 de febrero (lunes). Puente por el conmemoración del 5 de febrero. 21 de marzo (lunes). Puente. Por el natalicio de Benito Juárez, el 21 de marzo. 1 de mayo (domingo). Fecha invariable, por el Día del Trabajo. 16 de septiembre (viernes). Puente en este año, pues el festivo es invariable. Celebra el aniversario de la Independencia de México.
14 de ene. de 2022 · ACUERDO. Por el que se determina el calendario oficial de suspensión de labores para el año 2022. PRIMERO.-. Se declaran inhábiles los días sábados y domingos, además de los que se indican a ...
