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La Reforma de la legislación laboral en España en 2010 está constituida por el Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
- Reforma laboral en España - Wikipedia, la enciclopedia libre
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- Reforma laboral española de 2012 - Wikipedia, la enciclopedia ...
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De Wikipedia, la enciclopedia encyclopedia. La Reforma de la legislación laboral en España en 2010 está constituida por el Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
9 de sept. de 2020 · Diez años de la convalidación en el Congreso de la Reforma Laboral de 2010, que abarató el despido, elevó la temporalidad y no mejoró ni empleo ni salarios. Hoy se cumplen diez años de la primera reforma laboral de la crisis.
Main elements of reforms. [1] Suspension of collective agreement. The reform made it possible for employers and workers to suspend collective agreements in case of economic downturn. The aim was to enable companies to reduce employment costs caused by generous sector agreements and help them to adjust costs rather than terminate contracts.
24 de dic. de 2021 · Fuentes del Ministerio de Trabajo explican que en España se han aprobado cuatro grandes reformas. La de 1980, en la que salió adelante el Estatuto de los Trabajadores, que sigue siendo la ...
