Resultado de búsqueda
29 de feb. de 2024 · En función de las circunstancias y la cantidad de tiempo, podemos encontrar horas extra simples, horas extras dobles y triples. Ahora vamos a conocer a través de un ejemplo cómo se paga este tiempo adicional de trabajo.
- Melisa Fernández
11 de abr. de 2024 · La Ley Federal del Trabajo explica bajo varios supuestos en los artículos 66 y 67. La empresa prolongaría la jornada por causas extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni tres ...
Debido a que las horas extras son ingresos adicionales al salario, están sujetas al Impuesto Sobre la Renta (ISR). Sin embargo, el artículo 93 de la LISR contempla estas exenciones: Exención 100% del ISR: Cuando el trabajador perciba diariamente un salario mínimo y no exceda el límite de 9 horas extras por semana.
Descubre cómo se deben Pagar las Horas Extras en México. Aquí te diremos cuánto deben pagarte, los impuesto que aplican y los límites legales
25 de ago. de 2021 · Ya que sabes qué son y cómo deben pagarse, es momento de hacer un ejercicio en el que te enseñaremos cómo calcular el pago de horas extras para tu cálculo de nómina. Supongamos que un trabajador tiene un salario de $10,000 MXN al mes y que tiene 6 horas extras acumuladas en un mes.
Las horas extraordinarias son las horas laborales que un empleado cumple fuera de su jornada habitual de trabajo determinada por el empleador. Estas horas adicionales se compensan con un pago adicional, que puede ser igual o superior a la tarifa estándar, dependiendo de las leyes del país y las políticas de la empresa.
Si a un trabajador se le paga $30 MXN la hora ordinaria, y trabaja 9 horas extras a la semana. ¿Cómo será su pago de horas extras? Las 9 horas extras se pagan al 100% adicional, es decir, al doble. $30 + $30 = $60 costo de la hora extra; $60 x 9 horas extras= $549 MXN por las 9 horas extras trabajadas.
