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22 de ene. de 2024 · Tipo de jornada. Periodo de tiempo que abarca la jornada. Duración máxima de la jornada. Diurna. El comprendido entre las seis y las veinte horas. Ocho horas. Nocturna. El comprendido entre las veinte y las seis horas. Siete horas. Mixta
- Jornadas de Trabajo
La persona trabajadora y el patrón, determinarán la duración...
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Diurna o de 8 horas: Entre las 6:00 y 20:00 horas. Nocturna o de 7 horas: Entre las 20:00 a 6:00 horas. Mixta: (Siete horas y media): tiene períodos tanto de la jornada diurna como de la nocturna, cuidando que el período nocturno sea menor a tres horas y media.
Si entras a las 8:00 y sales a las 16:00 horas, en esta por ley tienes derecho a tomar media hora de descanso. De esta manera se considera una jornada continua de 8 horas, en donde se sigue considerando tiempo efectivo de trabajo.
Para que una jornada se considere discontinua, el periodo de descanso otorgado al trabajador deberá ser al menos de una hora, y posteriormente continuar con tu jornada laboral hasta tu hora de salida. ¡La jornada más común!
La Ley Federal del Trabajo establece quecuando la persona trabajadora no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivode la jornada de trabajo. Recuerda que si tienes una jornada discontinua. Es decir, si laboras de las 9:00 a las 15:00, el...
Hoy en día hay empresas que ofrecen mucha flexibilidad de horarios, ya sea para realizar trámites, permisos para padres de familia, cumpleaños, etcétera. Aquí entra un poco el salario emocional que tu empresa otorgue. De los más comunes es el home-office, que al parecer, un diputado ha propuesto que se haga obligatorio en todas las empresas. Es imp...
Estas horas de trabajo extraordinario se cubrirán con un ciento por ciento más del salarioque corresponda a cada una de las horas de la jornada. La persona trabajadora no está obligada a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido para cada una de las referidas jornadas. La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve hora...
Algo que completa la jornada laboral son los días de descanso. La ley laboral señala que los trabajadores tienen derecho a un día de descanso semanal, por lo que en principio cada semana estarían trabajando 48 horas. Sin embargo, posiblemente tú descanses dos días, y esto se debe a que la empresa así lo estableció o tiene otra estrategia para cubri...
La pandemia que llegó desde marzo de 2020 y con ella cambios para los trabajadores; la mayoría de las empresas ofrecieron la opción de trabajar vía remota; no obstante, la jornada laboral cambió drásticamente, pues algunas personas laboran más horas de lo normal; lo cual a la larga puede ocasionar bajo rendimiento, padecer del síndrome burnout, ent...
1. Jornada diurna. Se entiende como un horario de trabajo que se realiza entre las 6 y las 20 horas del día, con una duración máxima de 8 horas laborales para cada día. 2. Jornada laboral nocturna.
29 de may. de 2019 · Tipos de Jornada Laboral. De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 60, define la duración de la Jornada Laboral y podrá ser:-Jornada diurna: Es la comprendida entre las seis y las veinte horas. La duración máxima de la jornada será de ocho horas.-Jornada nocturna: Es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
24 de may. de 2019 · ¿Qué es la Jornada Laboral? De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Los patrones definen esta jornada de acuerdo a las necesidades y a las políticas de la compañía, bajo el marco regulatorio de la ley.
Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Artículo 59. El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales.
