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Una división es un negocio, a veces llamada sector o unidad de negocio empresarial, [1] una de las partes en las que se divide un negocio, organización o empresa. Como unidad organizativa, es un elemento del plan de organización. Las divisiones son partes distintas de ese negocio.
El presente artículo habla sobre la organización de empresas. La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
La administración de empresas (también llamada dirección de empresas, gestión de empresas, administración comercial o administración de negocios) es la ciencia social que aborda el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una organización para alcanzar sus objetivos.
Una división es un negocio, a veces llamada sector o unidad de negocio empresarial, una de las partes en las que se divide un negocio, organización o empresa. Como unidad organizativa, es un elemento del plan de organización. Las divisiones son partes distintas de ese negocio.
Descubre los principales usos del organigrama divisional en las empresas. La estructura divisional es un tipo de organización empresarial que se caracteriza por agrupar a los trabajadores en diferentes divisiones o unidades de negocio, cada una de las cuales tiene su propio equipo de gestión y toma de decisiones.
21 de abr. de 2022 · Última edición el 21 de abril de 2022 . Una estructura divisional es un tipo de configuración organizativa que agrupa a los empleados responsables por un tipo particular de producto o servicio en el mercado, de acuerdo al flujo de trabajo.
Cada división puede funcionar como una empresa independiente, trabajar con un propósito específico y, a menudo, incorporar la mayor parte de la experiencia funcional (producción, marketing, contabilidad, finanzas, recursos humanos) que se necesita para alcanzar sus objetivos.
