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  1. Russell L. Ackoff (Filadelfia, Estados Unidos, 12 de febrero de 1919-29 de octubre del 2009) fue un pionero y promotor del enfoque de sistemas y la investigación de operaciones aplicada al campo de las ciencias administrativas y, según sus propias palabras, un solucionador de problemas.

    • Estadounidense
    • 29 de octubre de 2009 (90 años), Paoli (Estados Unidos)
  2. Russell Lincoln Ackoff (February 12, 1919 – October 29, 2009) was an American organizational theorist, consultant, and Anheuser-Busch Professor Emeritus of Management Science at the Wharton School, University of Pennsylvania. Ackoff was a pioneer in the field of operations research, systems thinking and management science .

  3. La teoría planteada por Ackoff (1974) conduce a una nueva época histórica, la llamada era de los sistemas. Ackoff construye un nuevo concepto corporativo de la empresa y de los sistemas sociales (en un ambiente organizacional) mediante el pensamiento de sistemas, el pensamiento creativo y la planeación.

  4. Russell L. Ackoff (12 febrero de 1919 – 29 de octubre del 2009) pionero y promotor del enfoque de sistemas y la investigación de operaciones en el campo de las ciencias administrativas. Nació en Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos.

  5. Russell Lincoln Ackoff (12 de febrero de 1919 – 29 de octubre de 2009) fue un teórico organizacional, consultor y profesor emérito de Ciencias de la Gestión Anheuser-Busch estadounidense en la Wharton School de la Universidad de Pensilvania. Ackoff fue un pionero en el campo de la investigación operativa, el pensamiento sistémico y la ...

  6. 6 de may. de 2019 · Russell L. Ackoff ( Filadelfia , Estados Unidos , 12 febrero de 1919 – 29 de octubre del 2009) fue un pionero y promotor del enfoque de sistemas y la investigación de operaciones aplicada al campo de las ciencias administrativas y, según sus propias palabras, un solucionador de problemas.

  7. Seleccionamos una serie de reflexiones formuladas por el autor, académico e investigador Russell L. Ackoff, en las que define al concepto "desarrollo" y lo señala como uno de los elementos centrales de su modelo de Planeamiento Interactivo, y lo vincula con conceptos tales como: calidad de vida en el trabajo, valor intrínseco del trabajo y la es...