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  1. en.wikipedia.org › wiki › PlutoPluto - Wikipedia

    hace 5 días · Pluto's diameter is 2 376.6 ± 3.2 km and its mass is (1.303 ± 0.003) × 1022 kg, 17.7% that of the Moon (0.22% that of Earth). Its surface area is 1.779 × 107 km2, or roughly the same surface area as Russia. Its surface gravity is 0.063 g (compared to 1 g for Earth and 0.17 g for the Moon).

  2. en.wikipedia.org › wiki › UniverseUniverse - Wikipedia

    hace 5 días · The physical universe is defined as all of space and time (collectively referred to as spacetime) and their contents. Such contents comprise all of energy in its various forms, including electromagnetic radiation and matter, and therefore planets, moons, stars, galaxies, and the contents of intergalactic space.

    • 13.799 ± 0.021 billion years
    • Unknown. Diameter of the observable universe: 8.8×10²⁶ m (28.5 Gpc or 93 Gly)
    • At least 10⁵³ kg
    • 定義
    • 簡史
    • 依國別
    • 結構與政治
    • 多樣性
    • 風格
    • 國際工會
    • 批評
    • 歷史上著名的工會
    • 外部連結

    自雪梨·韋伯和貝特麗絲·韋伯的《工會歷史(英語:The History of Trade Unionism)》(1894)出版後,歷史對工會的主流觀點為「旨在維持和改善僱傭環境的工薪者持續性組織。」卡爾·馬克思將工會描繪為:「...勞動力價值構成工會清晰而明確的基礎為,[…]對於工人階級來說其重要性從未被高估。工會目標不亞於防止工資降低到工業各個部門在傳統意義上的維持水平之下。就是說,他們希望防止勞動力價格喪失價值。」(《資本論》第一卷,1867年版, p. 1069)。 澳大利亞統計局對工會給出的現代定義是:「組織成員大多數是雇員,主要活動包括成員報酬率和勞動環境的談判。」 然而,歷史學家R·A·李森在《團結一致》(1971)中稱: 最近,鮑勃·詹姆斯的歷史研究《工藝、貿易或謎團》(2001)中將工會觀點置入更為廣泛的福利社會中,包括中世界行會、共濟會、秘密會員、友誼會和其他兄弟會當中。 十八世紀經濟學家亞當·斯密注意到勞動者和僱主之間權利的失衡(或「師傅」)。在《國富論》第一卷第八章中,斯密寫道: 正如斯密所示,工會在許多國家內有很長時間被定為非法的,而斯密則認為有雇員或僱主鎖定工資或價格是非法的。對於試圖組織工會來說,懲罰是殘酷的,甚至包括處決。雖然這樣,工會依然成立,並開始獲得政治力量,最終導致勞動法的通過,後者不單將組織合法化,並規範了僱主和雇員之間的關係。

    工會起源可以追溯到十八世紀英國,工業社會爆炸性成長將婦女、兒童、農民和移民捲入工廠。無技術和低技術勞工自發成立組織,這就是工會的雛形。工會有時也被認為是中世紀歐洲行會的後人,但兩者之間的關係存在爭議:行會的師傅可以僱傭工人(學徒或短工),後者不允許成立組織。 根據中世紀十四世紀英國勞工條例,工會和集體談判被列為非法。當工業革命促使集體談判和早期工會出現時,政府在戰爭時期將其視為動亂,進行鎮壓。1799年,整合法案通過,禁止英國工人組織工會或進行集體談判。雖然工會在1824年前常常受到殘酷的鎮壓,但是它在倫敦廣為存在。由於勞工運動四起,工作場所的交戰狀態在蘇格蘭激化,造成1820起義,約有60,000名工人舉行綜合罷工,後者很快被鎮壓。對工人的同情導致法案在1824年廢除,但1825年整合法案也嚴重束縛了他們的活動。 在1810s,第一個由不同部門工人組成的工會成立了。1818年,曼徹斯特成立了博愛社,這大概是第一個總工會。名字掩蓋了工會的真實性質,當時的工會是非法的。

    中國

    中國中華全國總工會最早產生於辛亥革命前後,「五四運動」時期得到了發展,北伐戰爭時期空前壯大。

    英國

    19世紀中葉,溫和的新模式工會主導了工會運動,相比政治上的工人運動來說,工會活動更加頻繁,直到20世紀初工黨成立壯大以後才有所改變。 在英國,工會在1960年代到1970年代曾經造成經濟危機,當國家公共部門的工人舉行大罷工時,引發1978年末和1979年的「不滿的冬天」。此時,有12,000,000名英國工人是工會成員。然而,1979年5月當瑪格麗特·柴契爾領導的保守黨上台,擊敗詹姆斯·卡拉漢,使得工會改革,罷工率下跌。工會人數也在1980年代銳減,並一直持續到1990年代。許多工業的衰退,如 – 鋼鐵、煤礦、印刷、碼頭 – 等是導致工會成員流失的原因。 2011年,英國勞工聯合會議有6,135,126名成員,與1980年巔峰的12,172,508相比有所下滑。工會在私營部門的密度為14.1%,在公共部門的密度為56.5%。

    德國

    德國工會歷史可以追溯到德意志1848年革命,在今天的經濟和社會上依然扮演著重要角色。最重要的工會組織是德國工會聯合會 (Deutsche Gewerkschaftsbund or DGB),代表超過600萬人(2011年12月31日),是各個經濟部門單一工會的保護協會。

    工會可能會組織某一行業的技術工人(技工工會,在澳大利亞、加拿大、丹麥、挪威、瑞典、瑞士、英國和美國常見),或是組織來自各個部門的工人(總工會,在澳大利亞、比利時、加拿大、丹麥、荷蘭、英國和美國常見)或組織某一行業的所有工人(行業工會,在澳大利亞、加拿大、德國、芬蘭、挪威、韓國、瑞典、瑞士、英國和美國常見)。這些工會常被分為「地方工會」,以及國家範圍的聯合會。這些聯合會可能有國際關係,如國際工會聯合會. 然而,在日本,工會組織因企業工會而有些許不同,如工會隸屬某個特定工廠或公司。這些企業工會加入行業聯合會,成為日本勞動組合總連合會的成員。 在西歐,專業協會常常履行工會職能。在這些時候,他們可能會為白領或專業工人談判,如醫生、工程師或教師。通常,這樣的工會不參與政治,或是傾向於政治自由,與藍領工會有所區別。 一家工會可以獲得「法人」資格(人造法律實體),代表工人與僱主談判。在此,工會享有一定的合法權利,最主要的權利是與僱主就工資、勞動時間和其他僱傭合約進行集體談判。如果無法達成共識,就會引發工業行動,爆發罷工或停工,或約束仲裁。在極端例子中,暴力和非法活動都可能出現。 在其它情況下,工會可能沒有代表工人的合法權利,或權利受到質疑。這可能是因為政治上沒有受到承認,或工會活動或成員犯法,出現暴力或死亡事件。 工會可能會參與更加廣大的政治或社會反抗。工會社會運動是由許多工會利用其組織力量來尋求政策和立法權益,扶持成員或工人。同樣,許多國家的工會與政黨有關係。 工會也被分為服務模式和組織模式。服務模式關注維護工人權益、提供服務、解決爭端。對應地,組織模式通常囊括全日制工會組織者,他們在勞動領域建立強大的關係網。對抗性運動需要大量工會成員。許多工會融合兩種哲學,模式自身定義也存在爭議。 在英國,由於認為工會具有左傾性質,導致右傾保守工會團結聯合會得成立,該工會得到極右英國國家黨的支持。在丹麥,一些新興的出世「折扣」工會提供最基本的服務,與在丹麥占統治地位、提供全方位服務和組織的工會相對。 雖然政治結構和自主性不同,工會領袖通常是民主選舉產生的。一些研究,如澳大利亞工業關係研究和培訓中心認為工會工人比非工會工人享有更高工資和待遇。

    工會法因國家的不同而不同,其職能也同樣如此。例如,德國和丹麥工會在管理決定上扮演了更重要的角色,通過參與董事會來進行共同決定,這與美國工會不同。在美國,集體談判常由工會組織,直接與僱主談判,而在奧地利、丹麥、德國、瑞士,工會常常與僱主協會談判。 就歐洲勞動市場管理來說,金(1993)和豪爾(1994)認定了勞動市場三種獨特的系統,會影響工會扮演的角色: 1. 在歐洲大陸系統中,政府在勞動市場監管中扮演著重要角色,強大的立法系統關注勞動者的核心權益,既提供基本協定,也為工會爭議和僱主爭議提供框架。這種模式在歐盟主要國家都存在,如比利時、法國、德國、荷蘭和義大利,並在一定程度上模仿或是反映了歐洲體制,這是因為這些國家在歐盟所占的重要地位。這一情況在2004年歐盟接納10個東歐新成員國家後所有改變。 2. 在盎格魯-撒克遜系統中,政府對勞動市場的監管相對有限,讓僱主、雇員、工會、僱主協會自己處理問題。然而,在這些國家中,集體協定並不常見;在勞資關係中只有少數部門存在強大的傳統。愛爾蘭和英國屬於這一範疇。 3. 在北歐系統中,政府對勞動市場的監管也有所局限,類似盎格魯-撒克遜系統。然而,與盎格魯-撒克遜系統不同,集體協定網絡覆蓋更為廣泛,所涵蓋的部門更多。這一模型包括丹麥、芬蘭、挪威和瑞典。丹麥在1973年加入歐盟,芬蘭和瑞典為1995年。」 美國則更傾向於放任資本主義制度,設立的標準最少,把大多數工人的工資與福利問題推給集體談判和市場力量。因此,這一制度與上述的盎格魯-撒克遜模型最為類似。同樣,新加入歐盟的東歐國家也採取了盎格魯-撒克遜模式。 與之不同的是德國,雇員個體和僱主之間的關係是不對稱的。結果,由於對個人強大的法律保護,許多工作場合無法進行談判。然而,德國勞動立法的主要目標是在工會勞動者和協會僱主之間建立平衡關係。這使得集體談判相對於個人談判來說有更強的法律界限。就工會獲得合法地位來說,雇員組織必須證明他們的力量能夠在談判中影響僱主。如果一個僱主協會與另一工會競爭,工會可以質疑並訴諸法庭。在德國,獲得工資和工作環境談判資格的專家協會不多,著名的有醫生協會馬堡聯盟和飛行員協會(Vereinigung Cockpit)。工程師協會(Verein Deutscher Ingenieure)並沒有成為工會的意向,但代表了工程師們的利益。 在上述分類以外,工會與政黨的...

    公司中雇員成為工會成員通常使用如下模式之一: 1. 閉門工會(closed shop or pre-entry closed shop) 只雇員工會成員。強制性職業介紹所就是閉門工會的一個例子——在這種情況下,僱主只能從工會僱人,雇員只能為工會化僱主勞動。 2. 工會企業(union shop or post-entry closed shop) 可以僱傭非工會工人,但新雇員在規定時間內必須入會。 3. 代表工會(agency shop) 要求所有非工會工人為工會支付費用,得到合同談判服務。這常常被稱之為蘭特公式。在特定情況下涵蓋美國公共部門雇員,例如加州「公平攤派法」就使得這種支付變得簡便。 4. 開放工會 (open shop) 不需要工人成為工會成員。當工會活動時,不出力的工人可能是認同工會談判的人(搭便車問題)或是反對者。在美國,州郡級別勞動權利法要求所有工會都必須開放。在德國,只有開放工會是合法的;即對所有工會成員的歧視都被禁止。這影響工會的功能和服務。 一個歐洲案例中,義大利這樣稱:「義大利系統中工會自由準則暗指成員有權利不屬於任何工會(「負面」組織自由/工會自由),以及禁止對非工會雇員非法歧視或造成傷害。」 英國早於歐盟轄區在八十年代出台了一系列法律,,瑪格麗特·柴契爾政府限制了閉門工會和工會企業。所有強迫工人加入工會的協定都被判為非法。在美國,根據1947年塔夫特·哈萊特法案,所有閉門工會都被列為非法。 2006年歐洲人權法庭判決丹麥閉門工會協定違反歐盟人權和基本自由公約第11條,強調丹麥和冰島依然允許閉門工會,是承認這一協定為數不多的國家。

    世界上最大的工會聯盟是位於布魯塞爾的國際工會聯合會,在156個國家和地區與309個組織建立關係,成員超過1.66億人。國際工會聯合會是國際工會聯盟,包括美國的美國勞工總會與產業勞工組織和英國的工會聯盟。其它國際工會組織有世界工會聯合會。 全國和地區工會組織在特定行業或職業群體中成立了全球工會聯盟,如國際網絡工會、國際運輸工人聯合會、國際記者聯盟或國際藝術和娛樂聯盟。

    工會常常被指責偏袒內部工人,為其保障工作機會,犧牲外圍工人、消費者和股東利益。 在美國,由於工會成本過高,許多服務被外包給亞洲、拉美和非洲勞工[需要解釋],使得其它國家在勞工上獲得比較優勢,在這些地區購買廉價無組織勞工能獲得更多利潤。呼籲放任資本主義的經濟學家米爾頓·弗里德曼指出工會導致工資升高(提供給工會成員),減少工作機會,如果有些行業存在工會而另一些沒有,那麼非工會行業工資就相對較少。

  3. 20/11/2021 · Vital articles is a list of subjects for which Wikipedia should have corresponding high-quality articles. It serves as a centralized watchlist to track the status of Wikipedia's most essential articles. This is one of the sub-lists of the fifty thousand article Vital articles/Level 5 and is currently under construction.

  4. 21/11/2021 · Los Angeles auf der Karte der Vereinigten Staaten. Los Angeles [ lɔs ˈændʒələs] (aus spanisch Los Ángeles [ losˈaŋxeles ], deutsch ‚Die Engel‘ ), offiziell City of Los Angeles, häufig L.A. abgekürzt, ist die größte Stadt im US-Bundesstaat Kalifornien. Sie liegt am Pazifischen Ozean und am Los Angeles River .

  5. 18/11/2021 · European Southern Observatory. 2003-10-17 [2009-04-27]. ( 原始內容 存檔於2012-12-09). ^ 不可思议的科技史《科学美国人》记录的400个精彩瞬间..

    • 歷史發展
    • 組織管理
    • 學術學制
    • 體育競技
    • 公共運輸

    創立時期

    柏克萊加大這片土地最早是1866年由私立的加利福尼亞學院(College of California)買下,但由於當年資金短缺,學院被州立農業、礦業和機械學院合併,並在1868年3月23日成立了加利福尼亞大學(University of California)。它是加利福尼亞州第一所全課程的公立大學。學校於1869年9月開始招生,1870年起由亨利·杜蘭特(Henry Durant)任第一屆校長。1873年,當North Hall和South Hall完工後,學校正式遷入位於柏克萊市的新址,而此時的加州大學也等價於「柏克萊加州大學(University of California, Berkeley)」。第一屆學生共由167名男性和222名女性學生組成。 從1891年開始,加州富翁菲比·赫斯特女士不斷地向柏克萊進行捐贈,這使學校能夠大量發展新的課程和添置新的教學設施。1905年,學校在沙加緬度附近設立「大學農場」(University Farm),之後從柏克萊獨立,成為加州大學系統中的戴維斯加利福尼亞大學。學校最主要的一些建築,如California Memorial Stadi...

    二十世紀前期

    20世紀是柏克萊加大在物理學、化學和生物學的黃金時代。藉由物理學家歐內斯特·勞倫斯發明的回旋加速器,在這間學校的研究學者發現了許多重於鈾的元素。錇和鉲即以這所大學的名字來命名的,而鐒和𨭎則是以此校的歐內斯特·勞倫斯和格倫·西奧多·西博格的名字來命名的。 1917年,美國最早的ROTC項目在柏克萊建立,其空軍項目訓練了一系列飛行員,包括詹姆斯·杜立特.柏克萊的ROTC校友包括前國防部長羅伯特·麥克納馬拉,Frederick C. Weyand 以及16位將軍.1926年,後來的艦隊總司令切斯特·威廉·尼米茲建立了第一個海軍ROTC. 二次大戰時期,柏克萊加大的勞倫斯放射實驗室承包了美國軍方的原子彈研發計劃。1942年,羅伯特·奧本海默教授被任命領導曼哈頓計劃的科學部門。 1942年,美國教育理事會將柏克萊排為全國僅次於哈佛大學的第二傑出的大學.

    二十世紀後期

    從1952年開始,加州大學逐漸成為一個獨立的行政系統從柏克萊校園內分離。加州大學現今是領導所有加州大學10個校區的管理機構,並開設課程或招收學生。自此,每個加州大學的校區都設獨自的校長(Chancellor)。Robert Gordon Sproul成為加州大學總校長, Clark Kerr 成為柏克萊加州大學校長。 柏克萊加大在越南戰爭期間由於其學生對於美國政府的抗議而變得全球知名。1964年十月,柏克萊校友Jack Weinberg的逮捕引發了一系列由學生引領的示威和民事運動,最終引發了言論自由運動(Free Speech Movement)改變了幾代人對政治和道德的看法,並成為了學生大規模反對美國參加越南戰爭的前奏. 1982年,應包括陳省身在內的三名柏克萊數學家要求,美國國家數學科學研究所在學校建立.陳省身教授擔任研究所首任主任,而數學所的主樓也被命名為"陳省身樓"。該機構在當代被廣泛認為是數學合作研究的領導者,每一年吸引著上千名科研工作者前來參觀.

    管理架構

    加州大學由26人組成的董事會(Board of Regents)管理,其中18人由加州州長任命、任期12年,另有7位不同職權成員以及1名學生董事。而加州大學柏克萊分校的校長(Chancellor)於1952年設立、不同於加州大學的主席(President),另外還有1位副校長(Vice Chancellor)。

    歷任校長

    校長的職位在1952年加利福尼亞大學重新組織和擴張時創設;自此共有12名校長: 1. 克拉克·克爾(1952–1958) 2. 格倫·西奧多·西博格(1958–1961) 3. Edward W. Strong (1961–1965) 4. Martin E. Meyerson (1965, 代任) 5. Roger W. Heyns (1965–1971) 6. Albert H. Bowker (1971–1980) 7. Ira Michael Heyman (1980–1990) 8. 田長霖(1990–1997) 9. Robert M. Berdahl (1997–2004) 10. Robert J. Birgeneau (2004–2013) 11. Nicholas B. Dirks (2013–2017) 12. Carol T. Christ (2017至今)

    院系設置

    柏克萊加大130個以上的系所被組織在14個學院中。大學部約有學生30,000人,研究所約有11,000人。(學院名稱為"College"的通常包括大學部和研究生學位,而"School"通常只含研究生,唯一的例外是商學院): 1. 商學院(Haas School of Business) 2. 化學院(College of Chemistry) 3. 工學院(College of Engineering) 4. 文理學院(College of Letters and Science) 5. 環境設計學院(College of Environmental Design) 6. 自然資源學院(College of Natural Resources) 7. 法學院(School of Law) 8. 資訊學院(School of Information) 9. 視光學院(School of Optometry) 10. 公共衛生學院(School of Public Health) 11. 社會福利學院(School of Social Welfare) 12. 傳播研究生院(Grad...

    圖書館藏

    柏克萊加大圖書館共有3座主圖書館、24座分科圖書館及11座附屬圖書館,藏書超過1,000萬冊,是北美地區第四大的圖書館, 排名僅次於美國國會圖書館、哈佛大學圖書館,和耶魯大學圖書館。其中,班克羅夫特圖書館(英語:Bancroft Library)是世界上收藏美國知名作家馬克·吐溫作品和手稿的主要圖書館。

    TIMES世界大學學科排名

    1. TIMES世界大學排名 (人文科學): 世界第8位(2021年) 2. TIMES世界大學排名 (商業與經濟): 世界第9位(2021年) 3. TIMES世界大學排名 (教育學): 世界第4位(2021年) 4. TIMES世界大學排名 (計算機科學): 世界第9位(2021年) 5. TIMES世界大學排名 (工學): 世界第5位(2021年) 6. TIMES世界大學排名 (法學): 世界第13位(2021年) 7. TIMES世界大學排名 (生命科學): 世界第8位(2021年) 8. TIMES世界大學排名 (理學): 世界第2位(2021年) 9. TIMES世界大學排名 (心理學): 世界第2位(2021年) 10. TIMES世界大學排名(社會科學): 世界第5位(2021年)

    加州大學柏克萊分校運動隊屬於國家大學體育協會(NCAA)第一級別的太平洋十二校聯盟(Pacific-12)。 在美國的大學運動聯賽裡,因以往只有一所加州大學,因此柏克萊一直以加州大學(California)作校名,簡稱Cal,並沿用至今。其吉祥物蛻變自加州徽號,故其學生亦常自稱「黃金熊」(Golden Bears/Cal Bears)。 柏克萊校隊在美國國家大學生體育競賽中,曾多次獲得橄欖球、籃球、棒球、游泳、水球、賽艇等專案的冠軍。截止2021年,在歷屆奧林匹克運動會中,柏克萊的校友和學生共獲得了223枚奧運獎牌(121金56銀46銅),金牌及總獎牌數均位列全美第四(英語:List of American universities with Olympic medals)。 在水上專案中,柏克萊校友蜜茜·富蘭克林在2012年倫敦奧運會的游泳專案上獲得5金1銅,校友納塔莉·考芙林是首位在同一屆奧運(2008年)中獲得六面游泳獎牌的女性,校友馬特·尼古拉斯·比昂迪更打破12項游泳世界紀錄、共獲得11面獎牌(包括8面金牌)。而學校賽艇代表隊曾三次代表美國在奧運會奪金亦是世界紀錄。 在球類領域,柏克萊培養了包括賈森·基德、凱文·詹森、萊恩·安德森等著名NBA球星。而著名女子足球運動員、美國女子國家足球隊隊長亞歷克斯·摩根也從柏克萊畢業。柏克萊校美式足球隊與史丹佛大學的美式足球隊在每年秋季會舉行「大賽(Big Game)」,獲勝者將贏得保留「史丹福斧(Stanford Axe)」的權利。

    舊金山灣區交通擁堵,停車不便,適合搭乘大眾運輸及騎乘單車往來各處,不適合開車。UC Berkeley有便捷的公共運輸服務,灣區捷運(Bay Area Rapid Transit,簡稱BART)設有Downtown Berkeley站,距離校園僅有200米。從Downtown Berkeley站坐地鐵到奧克蘭僅需10分鐘,到舊金山市中心僅需25分鐘。若搭乘BART前往舊金山國際機場,則需在MacArthur站到San Bruno站之間的任意一站換乘開往舊金山機場的黃線列車,全程約一小時。若前往奧克蘭國際機場,需搭乘橙線列車到Coliseum站,然後換乘奧克蘭機場捷運(Airport Connector)前往航廈。更多關於BART的路線班次票價資訊,請查閱BART官網。 柏克萊的公車服務由AC Transit提供,具體線路班次資訊請參閱AC Transit官網。 UC Berkeley也營運數條穿梭公車連接宿舍區,校園和BART地鐵站等地,單程車費1美元,UCB學生憑學生卡(Cal 1 Card)可免費乘坐。具體線路及班次請參閱Bear Transit。