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  1. Artículo 15-A. El trabajo en régimen de subcontratación es aquel por medio del cual un patrón denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante, persona física o moral, la cual fija las tareas del contratista y lo supervisa en el

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  2. LEY FEDERAL DEL TRABAJO. TITULO PRIMERO. Principios Generales. Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.-Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la

  3. Ley Federal del Trabajo Título Cuarto - Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones Capítulo III Bis. Última Reforma DOF 27-12-2022. Descarga el documento en versión PDF. Artículo 153-A.

  4. 14 de feb. de 2024 · El artículo 153 Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores deben ser capacitados durante su jornada laboral. Pero, hay algunas excepciones. Por ejemplo, cuando el patrón y el trabajador acuerdan que el adiestramiento se realice en un horario fuera del trabajo.

  5. Artículo 153-L. El Titular del Ejecutivo Federal fijará las bases para determinar la forma de designación de los miembros de la Comisión Nacional de Productividad, así como las relativas a su organización y funcionamiento.

  6. 11 de may. de 2024 · Ley Federal del Trabajo Federal. Artículo 153-A. Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos a recibir, la capacitación o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo ...

  7. Artículo 153 de la Ley Federal del Trabajo. Las empresas tendrán derecho a ejercitar ante el Tribunal, las acciones que les correspondan en contra de los trabajadores por incumplimiento de las obligaciones que les impone este capítulo. art 153 lft.

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