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Hace 1 día · Si bien, la mayoría de los trabajadores no recibe capacitación constante, hay quienes de alguna forma han recibido asesorías, de hecho, hay un 24% de los cuestados que aseguró que desde que recibió su primera capacitación durante su periodo de integración y adaptación en la compañía para la que trabaja actualmente, ya no volvieron a recibir ningún tipo de adiestramiento.
Hace 5 días · Además, como se mencionó al principio la Ley Federal del Trabajo establece que es un requisito indispensable en el que el empleador debe proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores. Esto es fundamental para cumplir con las regulaciones legales y evitar sanciones. Evaluaciones de Riesgo
Hace 2 días · Registro e Implementación del Programa de Capacitación, Adiestramiento y Productividad para cumplir con las Obligaciones Legales. Mantener la empresa alineada con los lineamientos oficiales establecidos por la autoridad para la implementación del programa de capacitación y desarrollo es fundamental para evitar posibles sanciones que podrían impactar negativamente en las ganancias.
Hace 6 días · 1. La formación en línea es flexible: La capacitación en línea les permite a los empleados estudiar cuándo y dónde deseen que, a diferencia de la formación presencial, depende de la disponibilidad, tanto del instructor como del grupo particular de empleados, entre muchas otras variables, como el espacio del sitio.
Hace 4 días · Aquí te explicamos cómo lo logramos. 1. Diagnóstico Inicial Detallado. El primer paso en nuestro proceso es un diagnóstico exhaustivo. Trabajamos de cerca con cada cliente para entender sus objetivos, desafíos y necesidades específicas. Este diagnóstico nos permite identificar las áreas de mejora y las competencias clave que necesitan ...
Hace 2 días · mayo 2, 2023. Compartir en: I nvertir en capacitación en liderazgo para altos ejecutivos ayuda a desarrollar habilidades blandas que son claves para el éxito del trabajo en equipo. Además permite mejorar el desempeño empresarial de CEOs, directivos y líderes, ayudando a retener a los trabajadores más talentosos en una organización.
Hace 5 días · Modificado: Viernes, 17 Mayo 2024. Objetivo: Capacitar al personal que manipula alimentos en materia de Manejo Higiénico de Alimentos con la finalidad de que efectúen un adecuado control de éstos para minimizar los riesgos a la salud asociados a las enfermedades transmitidas por los mismos.
