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31 de ene. de 2022 · El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Ciudad de México, a veinticuatro de enero de dos mil veintidós.-. La Secretaria ...
31 de ene. de 2022 · Por lo anterior, se considerarán como días inhábiles para efectos de las diligencias o actuaciones de los procedimientos administrativos que se tramitan o deban tramitarse, además de los sábados y domingos, los siguientes: 7 de febrero. 21 de marzo. 14 y 15 de abril. 5 de mayo. 16 de septiembre, y. 2 y 21 de noviembre.
8 de mar. de 2024 · Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.
La STPS publicó en el DOF del 4 de febrero de 2022, el Acuerdo por el cual da a conocer los días del 2022 considerados como inhábiles para efectos de los actos y procedimientos administrativos que se substancian ante ella. LEE: STPS ANUNCIA DÍAS INHÁBILES PARA EL 2022.
dof: 04/02/2022 ACUERDO por el que se dan a conocer los días del año 2022 considerados como inhábiles para efectos de los actos y procedimientos administrativos que substancia la Secretaría ...
3 de ene. de 2022 · De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo los días de descanso obligatorio para 2022 son los siguientes. Lunes 7 de febrero, por conmemoración del 5 de febrero, día de la Constitución Mexicana. Lunes 21 de marzo, natalicio de Benito Juárez. Domingo 1 de mayo. Viernes 16 de septiembre.
4 de feb. de 2022 · De esa manera, en el DOF de este 4 de febrero la STPS publicó el “Acuerdo por el que se dan a conocer los días del año 2022 considerados como inhábiles para efectos de los actos y procedimientos administrativos que substancia la Secretaría del Trabajo y Previsión Social”, vigente desde el día siguiente de su publicación, es decir, el día 5.
