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1 de nov. de 2022 · De acuerdo con la ley, los días que se pagan doble en 2022 para los trabajadores en México son: 1 de enero. 7 de febrero. 21 de marzo. 1 de mayo. 16 de septiembre. 21 de noviembre. En tanto, el único día que te deberían pagar triple por laborar más la prima dominical es el 25 de diciembre. ¿La razón?
23 de feb. de 2024 · Última actualización: 23/2/2024 · 17:04 hs. Comparta este artículo. Dentro de la Ley Federal del Trabajo (LFT) se dan a conocer los días de descanso obligatorio que las y los trabajadores mexicanos deben de tener durante todo el año corriente.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en México estos días laborales deben ser pagados al doble y al triple, pues son fechas de asueto oficiales. mié 18 enero 2023 08:29 PM. Los...
2 de feb. de 2023 · De acuerdo con la LFT, los días que se pagan doble en 2023 para los trabajadores en México son: 6 de febrero. 20 de marzo. 1 de mayo. 16 de septiembre. 20 de noviembre. 25 de diciembre.
¿Qué días deberían pagarme doble? Los trabajadores que tengan que laborar alguno de los siguientes días recibirán un salario doble. El primero de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1o. de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre; el 1o. de diciembre de cada seis años y el 25 de diciembre.
7 de dic. de 2023 · Los días del 2024 en los que aplicará el pago doble son: 1 de enero. 5 de febrero. 21 de marzo. 1 de mayo. 16 de septiembre. 1 de octubre. 21 de noviembre. 25 de diciembre. Para el siguiente año, el 1 de octubre se sumará a la lista de los días marcados como festivos, esto debido a la transición del Poder Ejecutivo Federal cada seis años.
Si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día de descanso obligatorio, esta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario. El último día feriado que resta a 2023 es el correspondiente a Navidad, que será el lunes 25 de diciembre. El primero de 2024 será el de Año Nuevo, que caerá el lunes 1 de enero.
