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11 de dic. de 2023 · El 12 de diciembre no es un día de descanso oficial contemplado en la Ley Federal de Trabajo, esto quiere decir que se labora de manera regular. Sin embargo, algunos lugares de trabajo y...
- ¿El 12 de diciembre es día feriado y de descanso obligatorio ...
El 12 de diciembre se celebra el Día de la Virgen de...
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Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.
8 de dic. de 2023 · ¿El 12 de diciembre es día feriado y de descanso obligatorio? El Día de la Virgen de Guadalupe no es una fecha de descanso obligatorio. El próximo martes 12 de diciembre de 2023 se celebra el Día de la Virgen de Guadalupe en México, sin embargo, la Ley Federal del Trabajo no contempla esta celebración como un Día de Descanso ...
10 de dic. de 2023 · El 12 de diciembre, no se encuentra entre los días festivos oficiales que se marcan en la Ley Federal del Trabajo, a pesar de que muchas personas consideran una fecha simbólica dadas sus creencias se trabaja y hay clases en horario normal.
11 de dic. de 2023 · De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo el 12 de diciembre no es día festivo ni feriado oficial, por lo que las actividades serán normales en los centros de trabajo. Sin embargo, algunos patrones lo dan por voluntad propia.
11 de dic. de 2023 · Este martes 12 de diciembre NO es día de puente, es decir, no es día de descanso obligatorio en México, aunque los trabajadores desean saber si se debe trabajar el Día de la Virgen de Guadalupe o no. En México, los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que el martes 12 de diciembre de 2023 no se debe trabajar.
