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  1. 22 de dic. de 2022 · De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en su artículo 74, establece que el día 25 de diciembre es día feriado, por lo que es descanso obligatorio para los trabajadores. ¿Qué pasa si tengo ...

    • abdielsepulveda@eluniversal.com.mx
    • Editor de la Sección Tendencias
  2. 18 de dic. de 2023 · ¿Cómo se debe pagar el día 25 de diciembre? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), Navidad es un día feriado para las y los trabajadores mexicanos. Este tipo de descansos obligatorios tienen la intención de permitir la celebración de fiestas cívicas y religiosas con total libertad.

    • maria.ortiz@clabsa.com.mx
    • Coeditora Web de Suplementos
  3. 1 de nov. de 2022 · De acuerdo con la ley, los días que se pagan doble en 2022 para los trabajadores en México son: 1 de enero; 7 de febrero; 21 de marzo; 1 de mayo; 16 de septiembre; 21 de noviembre; En tanto, el único día que te deberían pagar triple por laborar más la prima dominical es el 25 de diciembre. ¿La razón?

  4. 19 de dic. de 2023 · Esto quiere decir que cualquier persona que desempeñe labores el 25 de diciembre tiene derecho a percibir el triple de su salario, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Según esta normativa, es responsabilidad del empleador o la empresa remunerar al trabajador con el salario base más un monto ...

  5. 25 de dic. de 2023 · Finanzas Personales. Si trabajo el 25 de diciembre, ¿cómo se paga de acuerdo con la LFT? ¿Tienes trabajo el 24 y 25 de diciembre y no sabes cómo se paga? Te explicamos cuánto te...

  6. 20 de dic. de 2023 · El 25 de diciembre y el 1 de enero de 2024 sí son días de asueto obligatorio. Por ello, quienes trabajen en Navidad y Año Nuevo deben recibir un pago triple, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

  7. 23 de dic. de 2022 · Por ejemplo: si un trabajador gana un salario diario de ordinario de MXN$300, al laborar el domingo 25 de diciembre su patrón o empresa deberá pagarle de forma adicional un monto doble, es decir, MXN$600, por lo que en total ese trabajador recibirá un salario de MXN$900 por haber trabajado en Navidad.