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  1. Hace 5 días · Reproducir. ¿Qué es una factura? Una factura es un documento de carácter mercantil que refleja la compraventa de un bien o la prestación de un servicio determinado. Puntos clave. Debe incluir detalles como fecha, lugar, descripción del servicio o producto, y datos fiscales.

  2. Hace 5 días · Te explicamos qué es la historia, cómo se divide, sus funciones y características. Además, sus ciencias auxiliares y qué es la prehistoria. La historia es una de las disciplinas más antiguas creadas por la humanidad.

  3. Hace 5 días · Un gasto o egreso es el consumo de un bien o servicio a cambio de una contraprestación, que suele hacerse efectiva mediante un pago monetario. Dicho con otras palabras, cuando tenemos un gasto o egreso, lo que hacemos es realizar una transacción económica o comprometernos a realizarla a cambio de recibir un bien o servicio.

  4. Hace 4 días · Actualizado el 11 mayo 2024. Reproducir. ¿Qué es el rendimiento? El rendimiento es la rentabilidad que obtienes cuando inviertes, expresada en porcentaje respecto al capital invertido. Puntos clave. Es fundamental para inversores, ya que muestra si la inversión genera ganancias o pérdidas.

  5. Hace 2 días · El diario general es el diario de la empresa en el que se lleva un registro inicial de todas las transacciones que no se registran en ninguno de los diarios especializados que mantiene la empresa como diario de compras, diario de ventas, diario de caja, etc.

  6. Hace 5 días · En su sentido etimológico, una caloría es la unidad de calor necesaria para elevar la temperatura de 1 gramo (gr), o su equivalente 1 centilitro (cl), en 1 grado centígrado (C°). Esto se aplica también en su significado bioquímico y físico.

  7. Hace 2 días · Habitualmente, las etapas en la gestión de proyectos implica las siguientes instancias: Relevamiento y análisis de las necesidades del proyecto. Planificación del mismo (acciones a realizar, tiempos, requisitos, etc). Creación y organización de equipos de trabajo. Coordinación y control de las actividades y tareas. Gestión de cambios.

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