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- Joel Castillo
- Introducción
- 4.2. Aportaciones a la administración
- 4.2.1. Universalidad de la administración
- 4.2.2. Definición de las áreas funcionales
- 4.2.3. Modelo del proceso administrativo
- 4.2.4. Principios de la administración
- 4.2.5. Perfil del administrador
La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy importante tanto vender como producir, financiarse como asegurar los bienes de una empresa. En fin...
I. Destacó la universalidad de la administración. II. Creó el primer modelo de proceso administrativo. III. Generó los 14 principios generales de la administración. IV. Destacó la importancia de la enseñanza de la administración en escuelas y universidades. V. Definió las áreas funcionales de la organización. VI. Diseñó el perfil de los administrad...
Para Fayol, la administración es una actividad común para cualquier tipo de negocio, organizaciones lucrativas y no lucrativas, organismos políticos, deportivos, religiosos o de diversión, etc., y juega un papel muy importante en la sociedad. Toda empresa necesita aplicar una metodología en sus actos, y el proceso administrativo es sin duda esa met...
Fayol, en su análisis funcional y sistémico de las organizaciones, encontró ciertas “operaciones” que se repetían en cualquier tipo de empresas, las cuales eran necesarias para el logro de sus objetivos. Más tarde, este estudio se tradujo en un análisis más profundo respecto a la división de trabajo dentro de las organizaciones actuales. A continua...
Según Fayol, la función administrativa está estructurada por cinco componentes: Estos cinco componentes van a integrar lo que actualmente conocemos como proceso administrativo. Este modelo, creado por Henry Fayol e inspirado en el método científico, tenía como objetivo crear una herramienta con un alto grado de investigación y pensamiento sistemati...
La función administrativa es el elemento esencial para el logro de resultados con la máxima eficiencia y su acción recae sobre el cuerpo social de la empresa, es decir, sobre los individuos que la componen. La salud y el buen funcionamiento del cuerpo social dependen de cierto número de condiciones que se califican casi invariablemente de principio...
Fayol definió un conjunto de cualidades y conocimientos que debe cumplir el personal de la empresa. Estas cualidades y conocimientos están subdivididos de la siguiente manera: cualidades físicas, intelectuales y morales, cultura, conocimientos especiales y experiencia. La importancia de cada uno de los elementos que componen la capacidad está en re...
13 de ago. de 2016 · PDF | El Libro Fundamentos de Administración muestra un panorama de las teorías de la administración clásicas y contemporáneas en donde los lectores... | Find, read and cite all the research ...
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PDF. Descripción: Artículo que trata, en primer lugar, de la vida y obra de Fayol y, más adelante, sobre sus aportaciones a la administración: postulados y modelo. Palabras clave: Escuela clásica de la administración, Teorías de la administración, Henry Fayol. Contribuciones:
LLERENA, JHONY. TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN TEORIA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Se distingue por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. I. HENRY FAYOL: Creador de la Teoría Clásica. Nació en Constantinopla en 1841 y falleció en París en 1925. II.
FAYOL, Henri - Administración Industrial y General - Free download as PDF File (.pdf) or read online for free.
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