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  2. Chiavenato Idalberto (2009) Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones (9 ed) McGrawHill (PDF) Chiavenato Idalberto (2009) Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones (9 ed) McGrawHill | Ruby Rodríguez - Academia.edu

  3. Sin la administración, las organizaciones jamás tendrían condiciones que les permitan existir y crecer. La Teoría General de la Administración (TGA) es el campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de la Administración en general, sin importar dónde se aplique, ya sea en organizaciones lucrativas (empresas) o no lucrativas.

  4. Fuente: Idalberto Chiavenato, Introdugáo á teoría ge ra l da administragáo, Sao Paulo, Makron Books, 1998, p. 208. 22 • Parte I • Fundamentos de la administración En época reciente surgió un movimiento de gran vitalidad dentro del enfoque del comportamiento, denom inado Desarrollo Organizacional, DO, orientado hacia es­ trategias de cam bio organizacional planeado mediante ...

  5. La administración de recursos humanos (ARH) no existiría si no hubiera org. y personas que actúen en ellas. La ARH se refiere a la preparación adecuada, a la aplicación, al sostenimiento y al desarrollo de las personas en las org.. Las org., los grupos y las personas son clases de sistemas abiertos que interactúan permanentemente con

  6. Books. Administración: teoría, proceso y práctica. Idalberto Chiavenato. McGraw-Hill, 2002 - Business enterprises - 416 pages. Qué es la administración de empresas? - Las empresas - El ambiente de las empresas - La tecnología y su administración - Estrategia empresarial - Planeación estratégica - Planeación táctica - Planeación ...

  7. La administración, como se la conoce hoy, es el resultado de la contribución histórica, integrada y acumulada de muchas áreas del saber humano, entre los que se encuentran, algunos filósofos, economistas, ingenieros, estadistas y otros (empresarios), que a través del tiempo han desarrollado y

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