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22 de abr. de 2024 · Según el renombrado autor y experto en administración de empresas, Idalberto Chiavenato, la selección de personal es un proceso sistemático que tiene como objetivo elegir al candidato más...
Hace 2 días · Chiavenato, Idalberto (2017). Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones. 10ª edición. McGraw-Hill, México. García Carbonell, Natalia, Martín Alcázar, Fernando y Sánchez Gardey, Gonzalo (2017). Dirección estratégica de recursos humanos. Fundamentos y perspectivas. Ediciones Pirámide, Madrid.
Hace 3 días · Idalberto Chiavenato Valores organizacionales Temas de la Admón. Tradicional Temas del Desarrollo Organizacional • Visión de que el hombre es esecialmente malo • Evaluación negativa de los individuos • Resistencia a aceptar las diferencias individuales • Énfasis en los cargos y no en las personas • Supresión de la expresión de sentimientos • Uso de máscara y representación ...
30 de abr. de 2024 · No obstante Idalberto Chiavenato (2016) destaca que “La misión organizacional debe considerar los siguientes aspectos: La razón de ser de la organización; El papel de la organización en la sociedad; La naturaleza del negocio de la organización; El valor que la organización crea para sus grupos de interés
25 de abr. de 2024 · Vista previa parcial del texto. ¡Descarga RESPUESTAS DE CHIAVENATO y más Monografías, Ensayos en PDF de Sociología Administrativa solo en Docsity! TEORIA ADMINISTRATIVA INTEGRANTES ARANDA ALTAMIRANO CAMILA MURGA SANDOVAL FRANCKLIN COTRINA ABANTO JHAREN URIARTE CASTILLO LORENA. Resúmenes.
Hace 2 días · En el ámbito público, la gestión efectiva de recursos humanos es fundamental para el desarrollo organizacional. Uno de sus principales desafíos radica en la evaluación del desempeño laboral, ligada con la optimización del talento y el cumplimiento de objetivos, especialmente en gobiernos municipales, donde la complejidad de los procesos administrativos y la diversidad de funciones ...
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