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Somos un grupo de consultores dedicados al diseño, documentación, análisis de riesgos, implementación y mejora de los sistemas de gestión en calidad, ambiental, seguridad de la información, cadena de suministro, calidad en laboratorios, seguridad y salud en el trabajo para las empresas del continente americano. Leer más. Contáctenos.
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Km Consultores se inicia en el año 2000 al unirse los conocimientos de profesionales con experiencia en capacitación y diseño e implantación de sistemas de gestión para apoyar a las empresas de la zona conurbada Tampico-Madero y Altamira, sin embargo, la confianza de nuestros clientes nos ha permitido cruzar esta frontera apoyando a ...
Servicios. Principales Servicios presenciales o a distancia: Capacitación Empresarial. Consultoría en Sistemas de Gestión. Diagnósticos. Análisis y Mejora de Procesos. Implementación de Metodologías de mejoras. Servicio de Documentación. Análisis de Riesgos.
Un sistema eficaz de gestión del conocimiento generalmente cuenta con tres pasos principales: Creación de conocimiento: Durante este paso, las organizaciones identifican y documentan cualquier conocimiento nuevo o existente que quieran difundir en la empresa.
15 de may. de 2020 · Rapid technological advances have poised knowledge management to evolve from a static, back-office activity focused on documenting and warehousing information to a dynamic, AI-powered platform that enables organizations to create, understand, and act on knowledge more effectively than ever before.
- ¿Qué Es Elknowledge Management?
- ¿Qué Debe Esperar Una Empresa de La Gestión Del conocimiento?
- ¿Cómo El Knowledge Management Ayuda A Crear Mejores Experiencias?
- ¿Por Qué debemos Medir La Gestión Del conocimiento?
- ¿Cómo Podemos Medir La Gestión Del conocimiento?
- Conclusión
La gestión del conocimiento o knowledge management consiste en aprovechar efectivamente la información y los datos para convertirlos en comprensión y conocimiento. Su implementación busca mejorar los procesos de decisión, servicios y productos, añadiendo inteligencia y aumentando su valor añadido. El manejo del conocimiento permite la colaboración,...
Una empresa puede esperar los siguientes beneficios de la gestión del conocimiento: 1. Mejora de la eficiencia y productividad: al tener acceso a la información y al conocimiento relevante, los empleados pueden tomar decisiones más informadas y realizar su trabajo de manera más eficiente. 2. Mayor innovación:la gestión del conocimiento fomenta la c...
El Knowledge Management puede ayudar a crear mejores experiencias de varias maneras: 1. La gestión del conocimiento impacta significativamente en una experiencia satisfactoria del clientey reduciendo los costos de atención y soporte. 2. Mejora de la eficiencia: teniendo acceso a la información, los empleados brindarán una respuesta más rápida y efi...
Medir la gestión del conocimiento nos permite descubrir las debilidades de la organización y tomar medidas para aumentar y fortalecer el capital intelectual. Todo esto, con el objetivo de mejorarlo y generar más valor. La medición proporciona datos objetivos que pueden utilizarse para tomar decisiones estratégicas y mejorar la gestión del conocimie...
Existen varios procedimientos generales para medir el knowledge management: 1. Evaluación del liderazgo. 2. Análisis de la cultura organizacional en cuanto a su apoyo a la gestión del conocimiento, el compartir información y la colaboración. 3. Estudio de la eficiencia de las herramientas tecnológicas utilizadas para la gestión del conocimiento. 4....
El uso de la Gestión del Conocimiento o Knowledge Management ha sido adoptado por muchas organizaciones a nivel mundial para mejorar su competitividad. En un mercado global y con altos desafíos, la implementación de la gestión del conocimiento puede ser clave para garantizar la supervivencia de una organización. Este enfoque implica la identificaci...
29 de ene. de 2021 · The latest edition of Deloitte’s Global Human Capital Trends study ranks ‘knowledge management’ as one of the top three issues influencing company success, yet only 9 per cent of surveyed organisations feel ready to address it. 1 The transfer of knowledge has become even more essential as COVID-19 has scattered staff among homes and different wo...