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6 de may. de 2024 · Ley Federal del Trabajo Federal. Artículo 469. La huelga terminará: I.Por acuerdo entre los trabajadores huelguistas y los patrones; II.Si el patrón se allana, en cualquier tiempo, a las peticiones contenidas en el escrito de emplazamiento de huelga y cubre los salarios que hubiesen dejado de percibir los trabajadores;
29 de abr. de 2024 · Ley Federal del Trabajo Federal. Artículo 937. Si el conflicto motivo de la huelga se somete por los trabajadores o por el patrón a la decisión del Tribunal, se seguirá el procedimiento ordinario o el procedimiento para conflictos colectivos de naturaleza económica, según el caso.
20 de abr. de 2024 · Este período se determina si es: Huelga justificada Es cuando son motivos sean imputables al patrón, conforme al artículo 446, de la Ley Federal del Trabajo. Es este caso se califica, si la huelga es consecuencia de una omisión o acción de tipo empresarial.
1 de may. de 2024 · De acuerdo con el artículo 459 de la LFT (CPEUM, 2022, p. 126), la huelga sólo puede ser declarada inexistente por las siguientes causas:El procedimiento para la declaratoria de huelga inexistente se encuentra contemplado en el artículo 930 de la Ley Federal del Trabajo y se encuentra resumido en el siguiente esquema:La suspensión del trabajo se realiza por un número de trabajadores menor ...
28 de abr. de 2024 · La Ley Federal del Trabajo (LFT) es una de las legislaciones más importantes en México debido a que regula las relaciones laborales establecidas en el artículo 123 de la Constitución. Esta tiene como fin que toda persona tenga derecho a un trabajo digno y socialmente útil.
27 de abr. de 2024 · Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. CONCEPTO LEGAL. ARTÍCULO 440 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO. HUELGA. Artículo 921 LFT. Artículo 920 LFT. Artículo 920 Fracción II, LFT. Pasos a siguiren un procedimiento de huelga EMPLAZAMIENTO AUTORIDAD ANTE LA QUE SE PRESENTA INICIO ...
29 de abr. de 2024 · La reforma para la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales no parece que sea aprobada al menos para esta 65 Legislatura que concluye el 31 de agosto, y sólo podría ser retomada...
