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504552455A2E7670. EL DERECHO DE HUELGA. Gerardo Valente PÉREZ LÓPEZ. Si se tiene como origen de las diferencias sociales un sistema económico basado en una idea mercantilista de producción, la finalidad del orden ju-rídico sería el buscar soluciones humanistas a tales diferencias para, por lo menos, atemperar las tribulaciones que ...
LA HUELGA EN MÉXICO Y SU ENTORNO JURÍDICO INTERNACIONAL 169. Las huelgas en los servicios esenciales también se prohíben en varios países, aunque en algunos casos la prohibición depende de si las autoridades deciden someter un conflicto no resuelto en este sector a un procedimiento de arbitra - je obligatorio.
CAPíTULO 111 lA HUELGA EN MEXICO. l. Etapa prerrevoluclOnana. Nuestro país al igual que muchos otros tuvo una etapa en la que se prohibió la coalición y la huelga. sólo que las situaciones que se pre sentaron imprimieron características peculiares al desarrollo de este derecho. No pretendemos hacer la historia de tal desenvolvimiento ...
LA HUELGA EN EL MARCO DE LA NUEVA REFORMA LABORAL. Juan Francisco GARCÍA GUERRERO . SUMARIO: Introducción; I. Naturaleza del derecho de huelga; II. Limitaciones a la libertad sindical que inciden en el derecho de huelga; Conclusiones; Fuentes consultadas.
El derecho constitucional de huelga. Expresión cimera de la autotutela colectiva, la huelga se significa como uno de los puntales del derecho sindical y del trabajo. Enraizado en la estructura de la resistencia obrera, constituye un derecho sillar de las estrategias reivindicatorias del trabajo organizado.
Artículo en el que se explican los fines y objetivos legales de la huelga, tipología de la huelga en el derecho mexicano del trabajo, avatares y sistema de huelga lícita, calificación y régimen de la huelga ilícita, otros tipos de huelga económica, huelga profesional en el trabajo burocrático y finalmente su terminación.
Ana Clara ALFIE**. RESUMEN: En el presente trabajo se abordarán diferentes perspectivas teóricas en torno a los conflictos colectivos de trabajo, poniéndose de relieve la dimensión social de la conflictividad laboral.
