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11 de ago. de 2021 · E-learning es una forma altamente planificada de construir el aprendizaje, compuesta por metodologías, estrategias educativas y de gestión así como de recursos tecnológicos. Usa intensivamente las Tecnologías informáticas para llegar a un público generalmente remoto. Sus principales características son:
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- ¿Qué Es El E-Learning?
- Historia Del E-Learning
- ¿Para Qué Sirve El E-Learning? Ejemplos Concretos
- Características Y Tipos de E-Learning
- Los Beneficios Del E-Learning para Las Empresas
- Preguntas Frecuentes
- Conclusión
Cuando escuchamos la palabra “e-learning”, nos referimos a la formación online en cualquier dispositivo digital. Ver vídeos educativos, leer artículos, hacer cuestionarios o incluso cursos de e-learning virtual, en esto consiste realmente el e-learning. Comparar el modelo educativo e-learning con las metodologías de educación tradicionales es como ...
El término e-learning fue creado por Elliott Masie, en la conferencia TechLearn, en noviembre de 1999: En el 2000, el lanzamiento de OLAT, el primer sistema de gestión de aprendizaje de código abierto revolucionó el e-learning. Ese año también fue lanzada la primera versión de SCORM, un estándar que permite empaquetar contenido y distribuirlo a un ...
La enseñanza virtual es la base en la que se sustentan las estrategias de formación modernas. Sus usos dependen en gran medida del tipo de organización y la industria en la que se desenvuelva. Pero en términos generales, las empresas utilizan el e-learning para: 1. Formación de los empleados. Esta es la razón principal por la que las empresas utili...
Algunas de las características de las plataformas de e-learning que podemos destacar son: 1. Flexibilidad: Al aprovechar las capacidades tecnológicas, la formación a través de e-learning es sumamente flexible y personalizable para adaptarse a las necesidades de cualquier organización. 2. Seguimiento: La mayoría de las herramientas de e-learning cue...
Hoy en día muchas empresas, desde las más grandes hasta las más pequeñas, utilizan el e-learning para gestionar la formación de sus empleados: mejorar sus habilidades, enseñarles nuevas herramientas, o capacitarlos para otros puestos. El e-learning es una oportunidad fantástica para las empresas, porque ofrece:
¿Quién utiliza e-learning?
Cualquier organización que necesite formar o capacitar. Desde universidades hasta corporaciones multinacionales.
¿Cómo surge el e-learning?
Elliott Masie acuñó el término en 1999 para referirse al uso de las tecnologías con propósitos de aprendizaje. La evolución se derivó de las necesidades del mundo digital.
¿Qué desventajas ofrecen las plataformas e-learning?
Algunas personas prefieren la interacción directa con docentes y alumnos de manera presencial. En esos casos, el e-learning podría ser solo un complemento.
Lenta pero constantemente, el e-learning se está convirtiendo en un nuevo modelo educativo. Los investigadores de la Universidad de Oregon, demostraron que el aprendizaje digital es más efectivo que los métodos de enseñanza tradicionales. 2.303 estudiantes comenzaron a usar 4 unidades en línea con videos, juegos y pruebas interactivas. En tres años...
Una plataforma online pensada por y para la formación de profesionales. Define tu estrategia de formación y desarrollo con ayuda de los análisis de datos. Así podrás seguir un enfoque adaptado a...
16 de nov. de 2023 · E-learning: Qué es y cómo funciona, beneficios del e-learning. Hablamos del e learning, o aprendizaje virtual, cuando nos referimos a cualquier formación que se lleva a cabo exclusivamente de manera virtual y a través de plataformas online.
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