Yahoo Search Búsqueda en la Web

Resultado de búsqueda

  1. 20 de abr. de 2024 · En Colombia, la Ley 1618 de 2013 establece medidas para la inclusión social y la eliminación de barreras arquitectónicas, pero su implementación ha sido desigual y, en muchos casos, insuficiente. Según el Dane, 7,2% de la población colombiana tiene alguna discapacidad, lo que se traduce en millones de personas que requieren de una infraestructura y servicios que respondan a sus necesidades.

  2. Hace 2 días · Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Real Decreto 888/2022 , de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.

  3. 15 de abr. de 2024 · Garantía del ejercicio efectivo de todos los derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión; Artículo 6o. Deberes de la sociedad; Artículo 7o. Derechos de los niños y niñas con discapacidad; Artículo 8o. Acompañamiento a las familias; Artículo 9o. Derecho a la habilitación y rehabilitación integral; Artículo 10. Derecho ...

  4. 22 de abr. de 2024 · Abandona la postura basada en porcentajes de discapacidad para adoptar criterios más amplios en la configuración de la estabilidad laboral reforzada, alineados con la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y la Ley 1618 del 2013. Concepto 6212 del 11/04/2024 (Mintrabajo)

  5. Hace 6 días · Compartir. Cumpliendo con las acciones para garantizar los derechos de las personas con discapacidad en el departamento del Atlántico contempladas en la Ley 1618 de 2013, la Gobernación a través de la Gerencia de Capital Social entregó una dotación de ayudas técnicas a estudiantes en condición de discapacidad de los estratos 1, 2 y 3 de ...

  6. 22 de abr. de 2024 · Abandona la postura basada en porcentajes de discapacidad para adoptar criterios más amplios en la configuración de la estabilidad laboral reforzada, alineados con la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y la Ley 1618 del 2013. Concepto 6212 del 11/04/2024 (Mintrabajo)