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25 de abr. de 2024 · Tener colaboradores satisfechos y motivados en las empresas es sumamente importante para lograr un óptimo desempeño laboral que ayude a obtener los resultados deseados. Por ello, es importante fortalecer los lazos de unión entre los empleados, a través de modelos como la familia laboral.
16 de abr. de 2024 · Resumen. El aprendizaje colaborativo es la base de muchas metodologías activas. Consiste en organizar actividades para que el alumnado las desarrolle en grupos, cooperando entre sí para conseguir el objetivo común. Entre sus beneficios está ayudar a dinamizar las clases, motivar y mejorar la comprensión de conceptos.
24 de abr. de 2024 · Seguir. Definición de un compañero de trabajo: Los compañeros de trabajo son personas con las que pasamos muchas horas al día y, muchas veces, bajo situaciones de estrés, por lo que es habitual que surjan roces. Para evitarlos se necesitan grandes dosis de empatía, y psicología. Un buen compañero de trabajo no solo te guiará a tu ...
25 de abr. de 2024 · Aunque cada persona es única, Psicología y mente señala que hay 16 tipos de empleados, los cuales se caracterizan por sus acciones, actitudes e incluso manera de relacionarse con los demás. A su vez, esto permite tener una idea de cómo se comportan y, por lo tanto, cómo lidiar con ellos.
10 de abr. de 2024 · Los compañeros de equipo deben ser emparejados en grupos para crear propuestas de acciones destinadas a disminuir el microestrés, además de establecer responsabilidad mediante actualizaciones ...
21 de abr. de 2024 · Blog corporativo para empresas. Otros recursos. 20 Dinámicas de trabajo en equipo que encantarán a los empleados. ¡Prueba estas actividades de trabajo en equipo para aumentar la cohesión, mejorar la comunicación y preparar a tu equipo para el éxito! Mildred Candelario Actualizado el 21 de abril de 2024 Tiempo de lectura: 18 min.
11 de abr. de 2024 · La teoría sociocultural se centra no sólo en cómo los adultos y los compañeros influyen en el aprendizaje individual, sino también en cómo las creencias y actitudes culturales influyen en cómo se desarrollan la enseñanza y el aprendizaje.
