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8 de jun. de 2021 · Mary Parker Follett, llamada “la madre de la administración moderna”, fue una de las pioneras en crear un sistema de administración participativo e integrador. En el desarrollo de sus teorías rompió con el pensamiento dominante del momento, representado por la división de tareas (taylorismo) y la creación de cadenas de ...
14 de mar. de 2001 · Mary Parker Follet (1868-1933) hizo notables aportes al pensamiento administrativo, donde se le ubica en la rama conocida como Escuela o Teoría de las Relaciones Humanas, al poner la mira en la participación de los trabajadores en la organización y en las metas comunes con los ejecutivos o lo que se ha dado en llamar Gerencia ...
Mary Parker Follett fue una de las primeras teóricas de la administración, que desarrolló sus ideas a principios del siglo XX. A pesar de que su trabajo ha sido a menudo pasado por alto, sus contribuciones a la teoría de la administración son significativas y han influido en muchas teorías modernas.
6 de feb. de 2021 · Otro fundador de las teorías de gestión modernas es Mary Parker Follett. Esta socióloga estadounidense dedicó gran parte de su período de investigación a la cuestión de cómo los subordinados, como los civiles y los trabajadores, pueden estar de acuerdo con las decisiones que se toman por ellos por su propia voluntad.
25 de jun. de 2018 · Mary Parker Follet (1868-1933) fue un psicóloga pionera en las teorías del liderazgo, la negociación, el poder y el conflicto. Así mismo realizó varios trabajos sobre democracia y es conocida como la madre del “management” o la gestión moderna.
Mary Parker Follett, considerada 'una profeta de la dirección empresarial', presentó su particular visión del poder y la autoridad a principios del siglo XX. Sus ideas siguen siendo tan vigentes como entonces.
11 de oct. de 2022 · Mary Parker Follett fue una gurú de la gestión que aportó muchas ideas sobre las relaciones humanas. Dio voz a la importancia de la conexión interpersonal en el lugar de trabajo y creía que...
