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  1. Hace 5 días · Obtenga una protección respiratoria FFP3 cómoda y fiable en entornos de trabajo peligrosos con la 3M™ Aura™ Mascarilla para partículas 9332+Gen3. Esta es la tercera generación de la mascarilla desechable de plegado plano más vendida 3M™ Aura™, que incorpora el diseño plegable original de 3 paneles.

  2. Hace 3 días · El participante identificará los criterios obligatorios para los trabajadores y el patrón en los centros de trabajo en relación con la NOM-019-STPS-2011, a través de la cual puede evitarse accidentes de trabajo, investigar las causas de los accidentes y proponer medidas para prevenirlos.

  3. Hace 5 días · Ley Federal del Trabajo Federal Artículo 330-A. . El teletrabajo es una forma de organización laboral subordinada que consiste en el desempeño de actividades remuneradas, en lugares distintos al establecimiento o establecimientos del patrón, por lo que no se requiere la presencia física de la persona trabajadora bajo la modalidad de teletrabajo, en el centro de trabajo, utilizando ...

  4. Hace 2 días · El Hospital Vithas Xanit Internacional, en su apuesta por incorporar la última tecnología en aras de ofrecer la máxima seguridad y calidad al paciente, ha empezado a utilizar Vision mask en las intervenciones quirúrgicas, una mascarilla laríngea de última generación que permite el control de la vía aérea mediante visión directa. “Tradicionalmente en los procesos […]

  5. Hace 2 días · El gobierno capitalino, el IMSS e IMSS-Bienestar, entregaron base a 4,877 trabajadores de la salud, quienes apoyaron durante la emergencia sanitaria por la pandemia de la COVID-19. El jefe de ...

  6. Hace 1 día · La figura de la enfermera escolar nace en Londres en 1891, cuando el Dr. Malcom Moris, en el Congreso de Higiene y Demografía que se realizó́ en dicha ciudad, planteó los beneficios que aportaba el hecho de disponer de un profesional de enfermería que acudiera de manera regular a los centros de educación públicos para el control de la Salud de los Escolares.

  7. Hace 1 día · Conforme a lo establecido en la cláusula 46 del Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2025, el 10 de mayo es un día de descanso obligatorio para los trabajadores del IMSS. Sin embargo, la institución ha tomado medidas proactivas para garantizar la continuidad de los servicios esenciales. Con el objetivo de no afectar la operación hospitalaria ...