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El modelo de innovación de triple hélice se refiere a un conjunto de interacciones entre la academia, la industria y los gobiernos, para fomentar el desarrollo económico y social. 1 2 Este marco fue teorizado por Henry Etzkowitz y Loet Leydesdorff en los años 1990s, con la publicación de “ The Triple Helix, University-Industry-Government Rel...
El Modelo de la Triple Hélice fue propuesto por Etzkowitz en 1997 para explicar el funcionamiento de los sistemas de I+D+i desde la óptica de la interacción entre las Administraciones Públicas, las Empresas y la Universidad. El Modelo se enfoca en tres dimensiones: visualizar las relaciones Sociedad-Universidad, participar en los procesos económicos y sociales, y aplicar los conocimientos desarrollados.
En este trabajo se analiza la producción científica sobre el modelo de la Triple Hélice, basado en la interacción entre universidad-industria-gobierno, el cual resalta la relevancia del rol de las universidades en la transición de una sociedad industrial hacia otra basada en el conocimiento.
1 de ago. de 2014 · El Modelo Triple Hélice es precisamente un esquema para el crecimiento y el desarrollo regional que se basa en la colaboración estratégica de la academia, representada por las universidades y centros de investigación, el gobierno y las empresas.
- Juan Pablo Castañon
30 de may. de 2019 · El modelo triple hélice: la articulación Estado, empresa y universidad. En Colombia, la principales barreras para lograr consolidar este modelo se dan en la falta de persistencia de...
El modelo de la Triple Hélice se ha recomendado como un método útil para fo¬mentar el espíritu del crecimiento empresarial y la transición a una sociedad del conocimiento; a través de él se puede llegar con mayor facilidad y rapidez a un desarrollo económico y crecimiento social de un país.
Modelo de la Triple Hélice como un medio para la vinculación universidad-sector productivo, bajo una nueva forma de trabajo que se establece a partir de la sinergia entre la universidad, sector productivo y gobierno.
