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8 de may. de 2024 · Objetivos de la administración. Los objetivos principales que la administración espera alcanzar son: 1. Evitar el caos y el desperdicio de recursos. Naturalmente, el proceso administrativo busca evitar el desorden o la confusión dentro de una empresa.
¿Qué es la psicología organizacional según Chiavenato? La Asociación Americana de Psicología define la psicología organizacional como «el estudio científico del comportamiento humano en las organizaciones y el lugar de trabajo».
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22 de abr. de 2024 · La selección de personal es un proceso crucial en la gestión de recursos humanos de cualquier organización. Según el renombrado autor y experto en administración de empresas,...
18 de abr. de 2024 · En esencia, la administración es el arte y la ciencia de hacer que las cosas se hagan, a través de la toma de decisiones informadas, así como la gestión estratégica de equipos y proyectos. Indaga: ¿De qué trata la administración de empresas?
Hace 1 día · En resumen, las decisiones administrativas son el núcleo de la gestión empresarial y juegan un papel crucial en el éxito y la supervivencia de una organización. Desde decisiones estratégicas hasta operativas, cada elección afecta el rumbo y la trayectoria de la empresa. Al comprender la naturaleza de las decisiones administrativas, los ...
Hace 6 días · El desarrollo organizacional permite a las empresas realizar este proceso de análisis y cambios dentro de la empresa para mejorar la efectividad, las habilidades, rendimiento y conocimiento, tanto individual como colectivo, para hacer frente a los retos, proyectos y problemas que se presenten y resolverlos de una manera positiva.
22 de abr. de 2024 · En el enfoque propuesto por Chiavenato, reconocido autor en el campo de la administración, la cultura organizacional juega un papel crucial en la forma en que una empresa opera y en el rendimiento laboral de sus colaboradores. Definición de Cultura Organizacional según Chiavenato:
