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  1. en materia de drogas y alcohol debe contenerse en el Reglamento Interno de la empresa; 2.- Las normas relativas al control en materia de drogas y alcohol deben explicitar cuál es el procedimiento de control específico empleado en materia de test de drogas y alcohol, siendo insuficiente para tal claridad, la circunstancia que tal procedimiento

  2. REGLAMENTO DE ALCOHOL Y DROGAS Código: CEN-RG-GSS-SGR-004 Fecha Última Revisión: 07/05/2019 Fecha Próxima Revisión: 07/05/2021 GERENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD – HIGIENE Y SALUD 3 CEN-RG-GSS-SGR-004 Ver 02 Sólo los documentos que se encuentran en Intranet se establecen como oficiales, vigentes y válidos. Una vez impreso este

  3. Ley General de Salud; 3o. fracción XI, 38 fracción II, 40 fracciones III y XI, 41, 43 y 47 dela Ley Federasobre Metrología y Normalización;l 4o. del Reglamento dela Ley Generade Salud en materia de Prestación de Servicios de Atención Médica; l 28 y 34 del Reglamento de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, y 8o.

    • Porque Las Empresas establecen Esta Política
    • Que Debe Incluir La Política de Alcohol Y Sustancias psicoactivas
    • Qué Sustancias Se contemplan Dentro de La Política Alcohol Y Drogas
    • Política de Alcohol Y Drogas hace Parte Del SGSST
    • Consecuencias Del No Cumplimiento en La Política de Alcohol Y Drogas
    • Cómo Verificar El Cumplimiento de Esta Política
    • Mayor Precaución en Festividades

    Usualmente en las empresas existe una política de no consumo de alcohol ni drogas pero pocas veces las empresas estipulan que estas políticas son del área o departamento de seguridad y salud en el trabajo. Los responsables del SGSST al crear esta política le dan un enfoque un tanto diferente ya que no únicamente se generaron la prohibición de estas...

    A continuación te indicaremos unos aspectos que deben ser tomados en cuenta al momento de la creación de este documento. 1. la política debe estar con la fecha en la que se creó 2. incluir los aspectos por los cuales se establecen las medidas contra el consumo de alcohol o sustancias psico activas 3. establecer que podrían llegarse a tomar medidas ...

    Se consideran diferentes tipos de sustancias las cuales como mencionamos anteriormente además de causar un daño para la salud de los trabajadores, también representan un riesgo por accidentes por lo tanto dentro de las sustancias a las cuales se les hace mayor énfasis en esta política se relacionan: 1. Bebidas alcohólicas 2. Sustancias psicoactivas...

    Dentro del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se establecen una serie de políticas encaminadas a la protección y seguridad de todos los trabajadores, por esto mismo dentro de estas políticas se recomiendan incorporar la política contra el consumo de alcohol y drogas.

    Aunque la mayoría de las empresas proyectan este tipo de políticas como una causal de despido siempre el mayor impacto en los trabajadores se consigue cuando la empresa muestra por medio de estas políticas el interés por el bienestar de los trabajadores, y aunque es claro que aquellas personas que no se apeguen a estas políticas pueden llegar a ser...

    como mencionamos un aspecto clave para el cumplimiento de la política es su respectiva socialización o información a los trabajadores respecto a este tema, sin embargo en muchos casos aun conociendo esta política existen trabajadores que la incumplen por lo tanto a continuación te mostraremos algunos aspectos que son medidas de verificación para ga...

    en fechas festivas cómo puede ser Navidad o Año Nuevo es más común que las personas o trabajadores pueden consumir en sus espacios familiares particularmente sustancias como alcohol, pero esto mismo es muy recomendable que posterior a estas fechas se pueda verificar y hacer un adecuado cumplimiento de la política. destacando que los efectos del alc...

  4. 15 de nov. de 2023 · Aa- Lineamientos para la prevención y atención de las adicciones en el ámbito laboral Mexicano. Disponer de una guía específica en el ámbito laboral para orientar el desarrollo de acciones preventivas del uso, abuso y dependencia de drogas entre la población trabajadora. Secretaría de Salud | 24 de agosto de 2011.

  5. Disposiciones generales. ARTÍCULO 1. El Consejo Nacional Contra las Adicciones, tiene por objeto promover y apoyar las acciones de los sectores público, social y privado tendientes a la prevención y combate de los problemas de salud pública causados por aquellas adicciones que la Ley General de Salud le da competencia. ARTÍCULO 2.

  6. la influencia de alcohol y otras drogas. Un programa de alcohol y otras drogas debe considerar al menos los siguientes aspectos:-Involucramiento de la alta dirección: debe existir un convencimiento total de los directivos, ya que su desarrollo e implementación incluirá recursos humanos y financieros.-Transversalidad: debe incluir a